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회사의 무보수 야근강요가 자꾸 늘어나는데...

망고케잌 |2018.09.14 07:51
조회 40,792 |추천 69

회사생활한지가 6개월정도 되었는데 처음에는 거의 정시에 퇴근을 했었고 어쩌다 한두번

 

조금씩 늦게 퇴근하는일이 있었지만 그정도야 회사생활 하면서 이해해야지 하고 넘어갔었

 

는데 언제부터인가 야근하는 횟수와 시간이 점점 늘어나고 있는 상황이네요 그렇다고 시간

 

외수당을 주는것도 아니고 처음 면접때에도 야근에 대한 얘기는 없었는데 언제부터인가

 

야근하는게 자연스럽게 되버린상황인데 이쯤에서 퇴사를 각오하고 회사와 담판을 지어야

 

할까요? 정시에 퇴근을 하던지 야근을 하면 시간외 수당을 지급하라고.....   

 

 

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베플라르끄앙시엘|2018.09.14 08:35
회사에 단톡방 있나요? 야근하게 되면 단톡방에 "일끝내고 지금 들어갑니다" 라고 해놔요. 나중에 야근 인정받는 증거로 사용 할수 있어요. 야근을 하면 수당은 당연히 받아야 하는거에요. 연봉은 1년 내내 나를 마음대로 사용하라 가 아닌 1년동안 당신과 함께 일을 하겠다는 계약이에요.
베플ㅋㅋ|2018.09.14 17:49
제가 이일때문에 골치썩다 어플 알게된거있는데요... 돈내ㄴ 라고 GPS 잡아서 근무시간 이런거 기록해주는 어플있어요 ㅠㅠ 전 못써서 다른걸로 대체했지만.. 그거 증거로 인정된다하니 지금이라도 그거쓰세요 ㅠㅠ
베플ㅇㅇ|2018.09.14 10:08
연봉이랑 별개로 시간외 수당은 당연한겁니다