제 2의 홍익대 사태가 벌어지고 있는 63빌딩 일전에 저희아빠회사의 일이라고 글을 올렸던 한 대학생입니다 바로밑에 글을 읽으셨던 분들은 밑에 저의 글을 꼭 읽어봐 주시고 지금 처음 이 글을 접하시는 분들은 꼭 이글을 읽어봐 주시기 바랍니다 -63빌딩 주차경비 시설 노동자들은 현재 81명 전원이 노동 조합원으로 가입해 있습니다 우리는 그동안 아무도 알아주지 않아도 이곳이 우리의 직장이라고 여기고 청춘을 바쳤습니다 그런데 청천벽력 같은 일이 우리에게 닥쳤습니다 회사가 우리 81명 전원을 이 추운 겨울에 길거리로 내몰려 하고 있습니다 그동안 원청인 한화 63시티는 용역 업체에 고용승계를 1백퍼센트 보장 해 왔고 용역업체도 노동 조합과 잘 합의해 온 편이었습니다 그런데 이번 2011년도 용역 계약은 너무나 허술하게 전행 됐습니다 2011년 2월1일자로 용역 계약을 맺은 하이파킹이라는 회사가 한화 63시티 임원의 협조 아래 주차와 근무 시스템 등을 전부 인수했고 63시티는 2011년 1월 14일 입찰 공고도 없이 하이파킹에 몰아주는 계약을 강행했습니다 이 하이파킹이라는 회사는 한화 63시티 전직 임원이 근무하는 곳이라고 합니다 이른바 '전관예우'인 셈입니다 입찰은 비공개였을뿐만 아니라. 입찰 단가조차 지정되지 않은 최저 입찰제 방식이었습니다 우리는 왜 이번에는 해마다 해 오던 계약방법과 달리 계약기간을 11개월로 정해 놓고 도급액수도 전해에 비해 1억 5천 2백80만원이나(11개월치) 삭감해 우리들의 월급이 줄어 들어야 하는지 납득 할 수 없습니다 그래서 노동조합은 1월 24일 용역회사인 하이파킹 관계자와 만나 단체협약서 인전과 직원 전원 고용 승계를 요구했습니다 하지만 그 자리에서 일언지하에 거절당했습니다 . 오히려 용역업체는 자기들ㅇ 이익도 가져가야 한다고 했습니다 결국 우리는 25일부터 1인 시위를 시작했고 28일에는 63빌딩 아이맥스 앞에서 집회를 감행했습니다. 29일 긴급 총회에서 발의할 파업 찬반투표 결과에 따라 2011년 2월 1일 부터는 파업을 할 예정입니다 우리들은 기본적인 생존권 사수를 위해 파업이라는 마지막 수단을 선택했습니다 우리가 63빌딩의 지킴이로 남을 수 있도록 많은 지지와 후원을 호소합니다 - 이 일이 약 한달정도 되어가지만 아직까지도 일은 해결되지 않고 있어 아빠는 집에 들어오지 못하고 계십니다 그런데 상황은 더욱 심각해졌고 급기야 아빠는 저의 또래 용역회사 하이파킹 직원 경호원에게 폭행을 당하셔서 병원에 2일 입원하셨다가 다 낮지도 않은 몸을 이끄시고 직원들이 고생한다고 집회 현상으로 돌아가셨습니다 정말 속상해 죽겠습니다 엄마와 오빠에게 걱정할까봐 말도못하고 딸인 저만 병원에 다녀왔습니다 아빠가 아들같은 사람에게 폭행을 당해 병원에 누워계시는걸 보는 딸의 심정이 어떻겠습니까 ? 밑의 기사를 꼭 읽어봐 주십시요 귀찮으시더라도 꼭 읽어봐 주시면 고맙겠습니다 지금 아빠가 고생하는 모습을 보고 있을 수 밖에없는 딸의 심정을 이해해 주신다면 꼭 끝까지 읽어봐 주십시요 http://www.sisaseoul.com/news/articleView.html?idxno=38000 노조 "100프로 고용 승계만 되면 단협 .임금 부분도 양보할 용의가 있다 " 이 말이 진실입니다 하이파킹이라는 회사는 최저 입찰제 방식으로 들어왔기때문에 1억5천2백80만원을 손해봐야 했습니다 처음에는 아빠 회사도 갑자기 월급이 줄어야 하는 상황과 고용승계를 해주지 않는 상황을 둘다 받아들이기 어려웠답니다 그러나 지금은 노조분들이 월급이 삭감되더라도 100% 고용승계만 하자고 그리고 이것말고도 많은 부분을 양보 했지만 하이파킹이라는 회사는 100%고용승계조차 받아들이고 있지 않은 것입니다 하이파킹은 "노조 그대로 옮겨오는것, 회사명의만 빌려달란 소리" 라는 맞는 이야기 처럼 어이없는 소릴 하고있는겁니다 하루아침에 그냥 나가라는 겁니다 아빠 회사직원(노조)분들은 하루아침에 직장을 잃은 겁니다 이렇게 억울한 일이 생길수 있구나 ..하는 생각이 듭니다 처음에는 왜 우리아빠회사에 이런일이 생겼나 하며 속상했습니다 그러나 이제는 저도 사회에 나가야하는 나이가 다가오기때문에 이런일이 없어져야 한다는 생각이 더 큽니다 엊그제 홍익대 사건이 해겼됐듯이 저희 아빠 회사 일도 해결되어야 합니다 그리고 해결 될 것이라 믿습니다 저번에 남긴글에 용기의 댓글 정말 정말 큰용기 됐고 감사했습니다 그러나.. 반대적인 댓글들은 ... 정당하기 보다는 어이없는 방해에 지나지 않은 댓글들이 었습니다 저와 같이 아빠가 계신분들 그리고 저와같은 자식을 두신 분들 모두 제발 도와 주십쇼 억울한 것이 풀리게 해주십쇼 많은 용기의 댓글과 추천을 다시한번 기다리겠습니다 그리고 이런일이 있다는것을 많이 알려주십쇼 부탁드립니다 전..제가 지금 대학생이라는게 얼마나 기쁜지 모릅니다 아빠회사의 상황을 듣고 어리둥절한 나이가 아닌 이제 최소한 어떻게 대응을 해야하는지 이렇게 라도 도움이 될 수 있어 정말 기쁩니다 여러분 도와주십쇼 위에 사진 저자권자 한국의 대표 진보언론 민중의소리에 있습니다 16
63빌딩파업중...심각합니다 꼭읽어봐 주십쇼
제 2의 홍익대 사태가 벌어지고 있는 63빌딩
일전에 저희아빠회사의 일이라고 글을 올렸던 한 대학생입니다
바로밑에 글을 읽으셨던 분들은 밑에 저의 글을 꼭 읽어봐 주시고
지금 처음 이 글을 접하시는 분들은 꼭 이글을 읽어봐 주시기 바랍니다
-63빌딩 주차경비 시설 노동자들은 현재 81명 전원이 노동 조합원으로 가입해 있습니다
우리는 그동안 아무도 알아주지 않아도 이곳이 우리의 직장이라고 여기고 청춘을 바쳤습니다
그런데 청천벽력 같은 일이 우리에게 닥쳤습니다
회사가 우리 81명 전원을 이 추운 겨울에 길거리로 내몰려 하고 있습니다
그동안 원청인 한화 63시티는 용역 업체에 고용승계를 1백퍼센트 보장 해 왔고
용역업체도 노동 조합과 잘 합의해 온 편이었습니다
그런데 이번 2011년도 용역 계약은 너무나 허술하게 전행 됐습니다
2011년 2월1일자로 용역 계약을 맺은 하이파킹이라는 회사가 한화 63시티
임원의 협조 아래 주차와 근무 시스템 등을 전부 인수했고
63시티는 2011년 1월 14일 입찰 공고도 없이 하이파킹에 몰아주는 계약을 강행했습니다
이 하이파킹이라는 회사는 한화 63시티 전직 임원이 근무하는 곳이라고 합니다
이른바 '전관예우'인 셈입니다
입찰은 비공개였을뿐만 아니라. 입찰 단가조차 지정되지 않은 최저 입찰제 방식이었습니다
우리는 왜 이번에는 해마다 해 오던 계약방법과 달리 계약기간을 11개월로 정해 놓고
도급액수도 전해에 비해 1억 5천 2백80만원이나(11개월치) 삭감해
우리들의 월급이 줄어 들어야 하는지 납득 할 수 없습니다
그래서 노동조합은 1월 24일 용역회사인 하이파킹 관계자와 만나
단체협약서 인전과 직원 전원 고용 승계를 요구했습니다 하지만 그 자리에서
일언지하에 거절당했습니다 . 오히려 용역업체는 자기들ㅇ 이익도 가져가야 한다고
했습니다
결국 우리는 25일부터 1인 시위를 시작했고 28일에는 63빌딩 아이맥스 앞에서 집회를
감행했습니다. 29일 긴급 총회에서 발의할 파업 찬반투표 결과에 따라
2011년 2월 1일 부터는 파업을 할 예정입니다
우리들은 기본적인 생존권 사수를 위해 파업이라는 마지막 수단을 선택했습니다
우리가 63빌딩의 지킴이로 남을 수 있도록 많은 지지와 후원을 호소합니다 -
이 일이 약 한달정도 되어가지만
아직까지도 일은 해결되지 않고 있어
아빠는 집에 들어오지 못하고 계십니다
그런데 상황은 더욱 심각해졌고
급기야 아빠는 저의 또래 용역회사 하이파킹 직원 경호원에게
폭행을 당하셔서 병원에 2일 입원하셨다가 다 낮지도 않은 몸을 이끄시고
직원들이 고생한다고 집회 현상으로 돌아가셨습니다
정말 속상해 죽겠습니다
엄마와 오빠에게 걱정할까봐 말도못하고
딸인 저만 병원에 다녀왔습니다
아빠가 아들같은 사람에게 폭행을 당해 병원에 누워계시는걸 보는
딸의 심정이 어떻겠습니까 ?
밑의 기사를 꼭 읽어봐 주십시요
귀찮으시더라도 꼭 읽어봐 주시면 고맙겠습니다
지금 아빠가 고생하는 모습을 보고 있을 수 밖에없는 딸의
심정을 이해해 주신다면 꼭 끝까지 읽어봐 주십시요
http://www.sisaseoul.com/news/articleView.html?idxno=38000
노조 "100프로 고용 승계만 되면 단협 .임금 부분도 양보할 용의가 있다 "
이 말이 진실입니다
하이파킹이라는 회사는 최저 입찰제 방식으로 들어왔기때문에
1억5천2백80만원을 손해봐야 했습니다 처음에는 아빠 회사도
갑자기 월급이 줄어야 하는 상황과 고용승계를 해주지 않는 상황을 둘다 받아들이기
어려웠답니다
그러나 지금은 노조분들이 월급이 삭감되더라도 100% 고용승계만 하자고
그리고 이것말고도 많은 부분을 양보 했지만
하이파킹이라는 회사는 100%고용승계조차 받아들이고 있지 않은 것입니다
하이파킹은 "노조 그대로 옮겨오는것, 회사명의만 빌려달란 소리"
라는 맞는 이야기 처럼 어이없는 소릴 하고있는겁니다
하루아침에 그냥 나가라는 겁니다
아빠 회사직원(노조)분들은 하루아침에 직장을 잃은 겁니다
이렇게 억울한 일이 생길수 있구나 ..하는 생각이 듭니다
처음에는 왜 우리아빠회사에 이런일이 생겼나 하며 속상했습니다
그러나 이제는 저도 사회에 나가야하는 나이가 다가오기때문에
이런일이 없어져야 한다는 생각이 더 큽니다
엊그제 홍익대 사건이 해겼됐듯이 저희 아빠 회사 일도 해결되어야 합니다
그리고 해결 될 것이라 믿습니다
저번에 남긴글에 용기의 댓글 정말 정말 큰용기 됐고 감사했습니다
그러나.. 반대적인 댓글들은 ... 정당하기 보다는 어이없는 방해에 지나지 않은
댓글들이 었습니다
저와 같이 아빠가 계신분들 그리고 저와같은 자식을 두신 분들 모두
제발 도와 주십쇼 억울한 것이 풀리게 해주십쇼
많은 용기의 댓글과 추천을 다시한번 기다리겠습니다
그리고 이런일이 있다는것을 많이 알려주십쇼 부탁드립니다
전..제가 지금 대학생이라는게 얼마나 기쁜지 모릅니다
아빠회사의 상황을 듣고 어리둥절한 나이가 아닌 이제 최소한 어떻게 대응을 해야하는지
이렇게 라도 도움이 될 수 있어 정말 기쁩니다
여러분 도와주십쇼
위에 사진 저자권자 한국의 대표 진보언론 민중의소리에 있습니다