궁금해서 글 올립니다. 헬스장 인포메이션으로 일하고 있구요 하루 9시간근무 격주5일제에요 월급 120이구요 일한지 이제 일년 넘었어요 하는일은 회원관리,상담,지출,매출관리 정도구요 사장님이 젊으신데.. 일 잘한다고 인포는 원래 금방 관두는데 꾸준히 성실히 한다고 저 참고로 지각,조퇴 결근 없습니다 지금껏 그래서 1년 되서 월급인상을 원해서 슬쩍 말씀드렸거든요 근데.. 하시는 말이 그런얘기는 나중에 하자~ 이러시네요.. 장사도 안되고.. 지금 그런얘기 하는건 좀 그렇지않아? 이러셧어요 참고로 저희 장사 안되는편 아니구요ㅜㅜ 사장님기대만큼 안되는거인듯.. 지출도 꾀많아서ㅜㅜ 이거는 뭐 아예 안올려준단 소린가요 아님 차후에 올려준단 소린가요 그렇게 대답하시는데 자존심상하고ㅠ 표정관리 안되죽는줄 알앗어요
직장일하고 1년되서 월급 올려달라고 했다가....
궁금해서 글 올립니다.
헬스장 인포메이션으로 일하고 있구요
하루 9시간근무 격주5일제에요
월급 120이구요 일한지 이제 일년 넘었어요
하는일은 회원관리,상담,지출,매출관리 정도구요
사장님이 젊으신데.. 일 잘한다고 인포는 원래 금방 관두는데 꾸준히 성실히 한다고
저 참고로 지각,조퇴 결근 없습니다 지금껏
그래서 1년 되서 월급인상을 원해서 슬쩍 말씀드렸거든요
근데.. 하시는 말이 그런얘기는 나중에 하자~
이러시네요.. 장사도 안되고.. 지금 그런얘기 하는건 좀 그렇지않아? 이러셧어요
참고로 저희 장사 안되는편 아니구요ㅜㅜ 사장님기대만큼 안되는거인듯..
지출도 꾀많아서ㅜㅜ
이거는 뭐 아예 안올려준단 소린가요 아님 차후에 올려준단 소린가요
그렇게 대답하시는데 자존심상하고ㅠ 표정관리 안되죽는줄 알앗어요