안녕하세요 20대 중반 평범한 여자입니다. 저는 제목그대로 고용촉진지원금 대상자로 취직했습니다. 혹시 저같은 분 있으면 여쭤보고싶은게 있어 글쓰게 되었는데요 이제 취직한지 두달이 되어가는 시점에서 회사 사장님의 태도나 직원들의 태도들에서 고민하다가 혹시 지원금 받고 퇴사시키려는게 아닌지 싶은 의문점이 들었어요 고용촉진지원금이 취직하고 6개월이 되면 회사에 지원금이 떨어집니다 중소기업 쪽으로 다니다 이직을 원하게 됬고 고용촉진지원금대상자가 되길래 신청후 이직을 했습니다. 제 성격상 다른 여러 사람들과 두루두루 가식적으로 호호하하 거리는 성격이아니라 작은 개인사업자 회사에 들어가길 원했고 서로 진심적으로 챙겨주고 같이즐겁게 일하길 원했습니다. 그런 회사인듯 하여 들어왔는데 일단 처음부터 구인공고내용과 입사후 근로계약서 내용과 일치하지 않았습니다. 심지어 연대보증서?까지도 썼구요 이부분에대해 고용촉진지원 담당해주시는분께 전화드려 회사측에서 연대보증서약서를 요구한다 이게 촉진금받는데 필요한것이냐 물으니 그쪽이랑은 상관없는 내용이고 사장님이 자발적으로 만드신 부분인것같다 하더라구요 찝찝했지만 썼습니다. 두번째는 사장님과 부장님이 부부이신데 저를 앞에두고 자꾸 두분이 속닥대십니다. 부부이시니 그럴수있고 제가 들으면 안될 얘길 하실수도 있겠지요 근데 사무실이 원체 작다보니 서로 다같이 마주보고있고, 초반이라 제가 부쩍 신경쓰는것일수도 있겠다 싶어 넘겼습니다. 세번째는 식비에대한얘기도 달랐네요 따로 지급해주신다더니 저번달 첫급여받아보니 제돈에서 깟더라구요 심지어 점심선택에 권한도없구요;사장님이 가잔대로 가야하고 못먹는음식먹으러간날은 맨밥에 김치랑만 밥먹고 하루종일 일했구요 네번째는 업무내용도 공고와 면접때 들었던 내용과 다릅니다. 전 면접때도 경리쪽으로 다니길 원했고 그쪽으로 알아보고있던 중이였구 근데 와서보니 경리쪽일은 지금까지 한번도 한적이없네요;; 워드로 서류파일만들기...사장님아들 증명사진 스캔해드리기..뭐이런.. 사무실 다른 기존직원 보조나 하고있네요 사무보조라고 해야하나요? 솔직히 주변 지인들만나 어디회사 취직해서 무슨일하고있냐고 하면 대답하기가 참 민망하네요.. 이런일하려고 이직한게아닌데 말이죠.. 제가 두달가까이 다니면서 어쩌면 조급하게 걱정하고 고민하는거일수도 있겠지만 저는 오래일할수있는곳을 원했습니다. 그래서 작더라도 가족같은 사무실환경을 원했고 총 직원 사장/부장/대리/직원1/저 이렇게있네요 작다보니 한달 한번쓰는 월차개념이 없습니다. 보건휴가는 당연히없구요 그걸 바라고 작은회사 가면안되지~라곤하시지만 네 압니다.. 전직장다닐땐 월차꼬박꼬박있었지만 제가 원한곳 제가 이직해 온거니까요 근데 여자다보니 생리통이 매번 심한건아닌데 초반부터 신경을 너무쓰고 일을해서 그런지 이번달 생리토이 너무 심한바람에 오늘 회사 청소하는날이기도해서 일단 출근해서 청소 하고 몸이안좋아서 오늘일찍들어가봤으면 좋겠다 얘기를 드렸습니다. 누가봐도 몸이안좋은 얼굴이였고 이더운날 감기까지 왔는지 목도 너무아프고 에어컨 켜논 사무실안에서 식은땀 뻘뻘 흘리고 얘기드렸는데 월요일에와서 오늘 집에가는거 종이에 날인해야하는게 있는데 와서 싸인해라 하시더라고요 처음엔 너무아파서 알겠다하고 집에왔습니다. 오는길 내내 생각해보니 회사가 용역을 따로 고용하고있는데 마치 제가 아르바이트로 일하고있는듯 월급에서 오늘 조퇴한것 까겠다는 것처럼 들려서요.. 오늘 아픈데도 택시타고 갓다가 택시타고 오고 왔다갔다 택시비 만오천원 나갔네요.. 쉬려고 집에 왔긴 왔는데 지금이게뭘까 머리가 너무아파서 몇자 젂어봤습니다. 친구한테 얘기를 해봤는데....6개월있다가 이런저런이유 트집잡아서 퇴사시키는거아니냐 하더라구요...생각해보니 촉진금 금액이 회사에서 저를 6개월동안 공짜로 쓸수있는 금액이더라구요.. 물론 6개월 있다가 트집잡아 퇴사시킬때도 명분이 있어야 퇴사를 시키겠지만 그 트집안잡힐라고 두달을 스트레스 받아가며 다녔더니 몸이 난리네요 혓바늘에..스트레스성 장염에..피부트러블에 편두통까지 제가 괜한 고민 하는걸까요? 1
고용촉진지원금 대상자로 취직했습니다.
안녕하세요 20대 중반 평범한 여자입니다.
저는 제목그대로 고용촉진지원금 대상자로 취직했습니다.
혹시 저같은 분 있으면 여쭤보고싶은게 있어 글쓰게 되었는데요
이제 취직한지 두달이 되어가는 시점에서
회사 사장님의 태도나 직원들의 태도들에서 고민하다가
혹시 지원금 받고 퇴사시키려는게 아닌지 싶은 의문점이 들었어요
고용촉진지원금이 취직하고 6개월이 되면 회사에 지원금이 떨어집니다
중소기업 쪽으로 다니다 이직을 원하게 됬고 고용촉진지원금대상자가 되길래
신청후 이직을 했습니다.
제 성격상 다른 여러 사람들과 두루두루 가식적으로 호호하하 거리는 성격이아니라
작은 개인사업자 회사에 들어가길 원했고
서로 진심적으로 챙겨주고 같이즐겁게 일하길 원했습니다.
그런 회사인듯 하여 들어왔는데
일단 처음부터 구인공고내용과 입사후 근로계약서 내용과 일치하지 않았습니다.
심지어 연대보증서?까지도 썼구요 이부분에대해 고용촉진지원 담당해주시는분께
전화드려 회사측에서 연대보증서약서를 요구한다 이게 촉진금받는데 필요한것이냐
물으니 그쪽이랑은 상관없는 내용이고 사장님이 자발적으로 만드신 부분인것같다 하더라구요
찝찝했지만 썼습니다.
두번째는 사장님과 부장님이 부부이신데 저를 앞에두고 자꾸 두분이 속닥대십니다.
부부이시니 그럴수있고 제가 들으면 안될 얘길 하실수도 있겠지요
근데 사무실이 원체 작다보니 서로 다같이 마주보고있고, 초반이라 제가 부쩍 신경쓰는것일수도
있겠다 싶어 넘겼습니다.
세번째는 식비에대한얘기도 달랐네요
따로 지급해주신다더니 저번달 첫급여받아보니 제돈에서 깟더라구요
심지어 점심선택에 권한도없구요;사장님이 가잔대로 가야하고 못먹는음식먹으러간날은
맨밥에 김치랑만 밥먹고 하루종일 일했구요
네번째는 업무내용도 공고와 면접때 들었던 내용과 다릅니다.
전 면접때도 경리쪽으로 다니길 원했고 그쪽으로 알아보고있던 중이였구
근데 와서보니 경리쪽일은 지금까지 한번도 한적이없네요;;
워드로 서류파일만들기...사장님아들 증명사진 스캔해드리기..뭐이런..
사무실 다른 기존직원 보조나 하고있네요 사무보조라고 해야하나요?
솔직히 주변 지인들만나 어디회사 취직해서 무슨일하고있냐고 하면 대답하기가 참 민망하네요..
이런일하려고 이직한게아닌데 말이죠..
제가 두달가까이 다니면서 어쩌면 조급하게 걱정하고 고민하는거일수도 있겠지만
저는 오래일할수있는곳을 원했습니다.
그래서 작더라도 가족같은 사무실환경을 원했고
총 직원 사장/부장/대리/직원1/저 이렇게있네요 작다보니 한달 한번쓰는 월차개념이 없습니다.
보건휴가는 당연히없구요
그걸 바라고 작은회사 가면안되지~라곤하시지만 네 압니다..
전직장다닐땐 월차꼬박꼬박있었지만 제가 원한곳 제가 이직해 온거니까요
근데 여자다보니 생리통이 매번 심한건아닌데 초반부터 신경을 너무쓰고 일을해서 그런지
이번달 생리토이 너무 심한바람에 오늘 회사 청소하는날이기도해서
일단 출근해서 청소 하고 몸이안좋아서 오늘일찍들어가봤으면 좋겠다 얘기를 드렸습니다.
누가봐도 몸이안좋은 얼굴이였고 이더운날 감기까지 왔는지 목도 너무아프고
에어컨 켜논 사무실안에서 식은땀 뻘뻘 흘리고 얘기드렸는데
월요일에와서 오늘 집에가는거 종이에 날인해야하는게 있는데 와서 싸인해라 하시더라고요
처음엔 너무아파서 알겠다하고 집에왔습니다. 오는길 내내 생각해보니
회사가 용역을 따로 고용하고있는데 마치 제가 아르바이트로 일하고있는듯
월급에서 오늘 조퇴한것 까겠다는 것처럼 들려서요..
오늘 아픈데도 택시타고 갓다가 택시타고 오고 왔다갔다 택시비 만오천원 나갔네요..
쉬려고 집에 왔긴 왔는데 지금이게뭘까 머리가 너무아파서 몇자 젂어봤습니다.
친구한테 얘기를 해봤는데....6개월있다가 이런저런이유 트집잡아서 퇴사시키는거아니냐
하더라구요...생각해보니
촉진금 금액이 회사에서 저를 6개월동안 공짜로 쓸수있는 금액이더라구요..
물론 6개월 있다가 트집잡아 퇴사시킬때도 명분이 있어야 퇴사를 시키겠지만
그 트집안잡힐라고 두달을 스트레스 받아가며 다녔더니 몸이 난리네요
혓바늘에..스트레스성 장염에..피부트러블에 편두통까지
제가 괜한 고민 하는걸까요?