사표낼까 심히 고민중입니다.. 몇개월전부터 이직준비했는데 면접가려면 연차를 써야하잖아요? 아니면 퇴근후에나 시간조정해서 보거나ㅜㅜ 근데 회사에서 연차쓰는거 엄청 눈치를 줍니다. 회사자체는 연차쓰는게 자유로워요.. 그런데 윗사람 한명이 막내따위가 감히 연차쓰니마니 해서.. 면접보러다니기 어렵네요 중견기업에서도 연락왔었는데 면접일정 조정 안되서 못가고.. 특히 업무에 있어서 윗사람한테 배울께 없어요 사수라고 있지만 그사람 없어도 제 프로젝트 진행에 전~~~혀 지장 없거든요 그냥 제 업무 일정 보고 주고받는정도?의 교류만 있습니다. 그와중에 제일 이해 안되는건 높은 직급이 못하는 일이면 낮은 직급은 눈치껏 할줄알아도 못하는척 해야한다는 사고방식이 도저히 이해가 가지않아요.. 과장이 못하는걸 주임이 다하면 회사에서 뭐라 생각하겠냐느니.. 인사평가 잘받고 싶으면 알아서 하랍니다. 걍 퇴사해버리고 이직 준비할까요? 한달전에 공개로 올려놓은 이력서 보고 면접보자는 회사들도 있는데 굳이 이런 회사 다니면서 시간낭비, 면접기회낭비하는게 아깝네요 조금 걸리는건 아직 회사 1년도 안다녔지만 이거 감안하고 면접보러 오라는 회사도 있으니까.. 걍 내일 사표낼까요? 참고로 지금 다니는 회사 퇴사율이 50퍼 넘어가게 생겼습니다..2
내일사표낼까요
몇개월전부터 이직준비했는데
면접가려면 연차를 써야하잖아요?
아니면 퇴근후에나 시간조정해서 보거나ㅜㅜ
근데 회사에서 연차쓰는거 엄청 눈치를 줍니다.
회사자체는 연차쓰는게 자유로워요..
그런데 윗사람 한명이 막내따위가 감히 연차쓰니마니
해서.. 면접보러다니기 어렵네요
중견기업에서도 연락왔었는데
면접일정 조정 안되서 못가고..
특히 업무에 있어서 윗사람한테 배울께 없어요
사수라고 있지만 그사람 없어도 제 프로젝트 진행에
전~~~혀 지장 없거든요
그냥 제 업무 일정 보고 주고받는정도?의
교류만 있습니다.
그와중에 제일 이해 안되는건
높은 직급이 못하는 일이면
낮은 직급은 눈치껏 할줄알아도
못하는척 해야한다는 사고방식이
도저히 이해가 가지않아요..
과장이 못하는걸 주임이 다하면 회사에서
뭐라 생각하겠냐느니.. 인사평가 잘받고 싶으면
알아서 하랍니다. 걍 퇴사해버리고 이직 준비할까요?
한달전에 공개로 올려놓은 이력서 보고
면접보자는 회사들도 있는데 굳이 이런 회사
다니면서 시간낭비, 면접기회낭비하는게 아깝네요
조금 걸리는건 아직 회사 1년도 안다녔지만
이거 감안하고 면접보러 오라는 회사도 있으니까..
걍 내일 사표낼까요?
참고로 지금 다니는 회사 퇴사율이 50퍼 넘어가게
생겼습니다..