안녕하세요. 저는 중소기업에 다니는 30대후반입니다. 저는 팀장으로 있고, 제 밑으로는 4명의 팀원이 있습니다. 그런데 팀원중 나이는 많지만 넷중 경력이 제일 낮은 팀원이있어요. 그런데 이 팀원의 기분이 엉망이면 나머지 팀원들에도 영향이 가더라구요. 그리고 자꾸 팀원들의 뒷이야기와 실수를 저에게 이야기합니다. 이런것들을 제가 말을 해야할지 지켜만 보고있어야 할지 고민입니다. 제가 말을 안한이유는 제가 혼을내서 이 팀원이 화가나서 다른팀원들까지동요될까봐입니다..
부하직원의 두얼굴
저는 중소기업에 다니는 30대후반입니다.
저는 팀장으로 있고, 제 밑으로는 4명의 팀원이 있습니다.
그런데 팀원중 나이는 많지만 넷중 경력이 제일 낮은 팀원이있어요.
그런데 이 팀원의 기분이 엉망이면 나머지 팀원들에도 영향이 가더라구요.
그리고 자꾸 팀원들의 뒷이야기와 실수를 저에게 이야기합니다.
이런것들을 제가 말을 해야할지 지켜만 보고있어야 할지 고민입니다.
제가 말을 안한이유는 제가 혼을내서 이 팀원이 화가나서 다른팀원들까지동요될까봐입니다..