안녕하세요 올해 19살 올라가는 고등학생입니다 주말에도 아르바이트 하고 부모님께 용돈같은거 거의 안받아 썼는데 이번엔 계속 버티다 못해 결국엔 다른 아르바이트 구하게 됬내요 일단 제가 했던 일은 주차관리였습니다 제법 큰 대형 점포였고요 저희 파트가 2개가 있는데 하나는 밖에서 일하는 수신호고 하나는 주차장에서 일 하는것인데 저는 밖에서 일하는 수신호 파트였고요 원래 채류기간은 10시간인데 10시간이 언제 정확하게 지켜졌는지 모르겠내요 사람 없으면 사람 없다고 한시간 더 세우고 1시간 근무 1시간 휴식인데 1시간 근무 30분 휴식으로 바뀌고요 정규 인원이 6명인데 지금 정규인원만 4명이니 .... 솔직히 너무 억을해서 글 씁니다 지하 근무자는 연장 하면 특정 하루 쉬게 해주고 출근처리도 해줍니다 수신호는 연장 하면 무료봉사입니다 특정 하루 쉬라고 하는것도 없고 1시간 근무 30분 휴식합니다 제가 어제 일하는곳 관리자한태 들은 말이 연장 못한다고 하니까 "늦게온거 찍어줬으면 고마워해야지" 이러고 같이 일 하는 형은 "늦게라도야 오면 우린 고맙지" 이렇게 말 합니다 사람이 없으면 늦게라도 일하러 가면 조금은 고맙게 여겨야 하는거 아닐까요 물론 저도 최대한 지각 하지 않을려고 노력 했습니다 학교에서 끝나자마자 바로 갔고요 또 그렇게 늦게 가는거 찍어준거 고맙게 생각했는데 옛날에 늦게갔을때는 저런말도 안했는데 연장근무 못하겠다니까 저렇게 말 합니다 과연 이렇게 차별대우 하면서 일을 꼭 해야될까요 ???
어이없는 아르바이트 용역 업체
안녕하세요
올해 19살 올라가는 고등학생입니다
주말에도 아르바이트 하고 부모님께 용돈같은거 거의 안받아 썼는데
이번엔 계속 버티다 못해 결국엔 다른 아르바이트 구하게 됬내요
일단 제가 했던 일은 주차관리였습니다 제법 큰 대형 점포였고요
저희 파트가 2개가 있는데 하나는 밖에서 일하는 수신호고
하나는 주차장에서 일 하는것인데 저는 밖에서 일하는 수신호 파트였고요
원래 채류기간은 10시간인데 10시간이 언제 정확하게 지켜졌는지 모르겠내요
사람 없으면 사람 없다고 한시간 더 세우고
1시간 근무 1시간 휴식인데 1시간 근무 30분 휴식으로 바뀌고요
정규 인원이 6명인데 지금 정규인원만 4명이니 ....
솔직히 너무 억을해서 글 씁니다
지하 근무자는 연장 하면 특정 하루 쉬게 해주고 출근처리도 해줍니다
수신호는 연장 하면 무료봉사입니다 특정 하루 쉬라고 하는것도 없고
1시간 근무 30분 휴식합니다
제가 어제 일하는곳 관리자한태 들은 말이
연장 못한다고 하니까 "늦게온거 찍어줬으면 고마워해야지"
이러고 같이 일 하는 형은 "늦게라도야 오면 우린 고맙지"
이렇게 말 합니다 사람이 없으면 늦게라도 일하러 가면
조금은 고맙게 여겨야 하는거 아닐까요 물론 저도 최대한 지각 하지 않을려고
노력 했습니다 학교에서 끝나자마자 바로 갔고요 또 그렇게 늦게 가는거 찍어준거
고맙게 생각했는데 옛날에 늦게갔을때는 저런말도 안했는데
연장근무 못하겠다니까 저렇게 말 합니다
과연 이렇게 차별대우 하면서 일을 꼭 해야될까요 ???