이제 3년차 계약서를 써야 할시간입니다.

안녕하세요

아무리 네이년과 판돌이를 검색해도 찾기가 힘들어 글을써봅니다.

제가 입사한지 이제 3년차입니다.

지금까지는 1년차에 소액 오르고 2년차에 좀올라 포괄연봉으로 18,000,000 받았습니다.

(포괄연봉이면 연봉에 퇴직금도 포함입니다.)

3년차인대 얼마를 제시해야 할지, 또 불황이라 제시폭을 어느정도로 해야할지 고민이라

글을 써봅니다.

전문대컴터관련과졸업이고, 현제 28세입다.

회사는 아주 소규모의 무역회사지만 규모가 작아서 불황도 덜 격고

자금 내실도 있습니다.

저는 이곳에서 수입하는 물건 홍보 사이트나 오픈마켓에 올릴 제품등

상품 디자인 만드는 일위주로 합니다. Dslr카메라에도 취미가 있어서

제 카메라로;; 상품 사진도 찍습니다.(제가 들어오면서부터 생긴 업무;;;)

 그리고 컴퓨터와 관련되 전반적인 업무를 봅니다.(문서작업,프로그램 관리등)

사장님이 컴퓨터 전반적인 부분을 컨트롤 할 사람이 필요해 저를 뽑은 것이고

플러스 알파로 제가 디자인에 관심이 많아서 겸사 겸사 할 수 있기 때문에 메리트가

있습니다.

새로운 제품 들어오면 품평회 하면서 자기 소관대로 말도 할줄 알아야 하구요 

신제품에 따라 영문메뉴얼 번역도 하고, 전화도 받고

오늘과 같이 연봉계약서도 제가 직접 작성하고 뭐 그렇습니다.

일반적인 작은 회사와 같이 여러 업무를 두루두루 하지요

알바생하나 쓸까? 하며 사장님이 말해도 

"그냥 업무 정지될때까지 버텨서 돈 세이브하고

그때 직원하나 더 뽑아요 합니다."

장점이라면

정시 출근과 칼퇴근 일많으면 연장근무(다만 근무수당없음),

주오일제 빨간날 쉬기, 업무 위주이기에 수평적인 상관관계와

월5만원의 도서지원비(자기 계발을 위해 제가 요청함), 식사비 지원 정도,,

참 서로들 회식이나 이런 업무 외의 시간 서로 사용하는거 별로 않좋아해서

회식이 전혀 없습니다. 일년에 1-2번 정도? 대신 간단한 워크샵개념으로

인근 일본이나 필리핀쪽 단기 여행 지원해주고요

참고로 회사는 강남에 위치합니다.

장점만 보면 마냥 좋아 보이지만,

정말 너무 많은 업무를 동시에 처리해야하고 20여개 이상의 거래처 관리,

새로운 품목을 수입하기로 하면 쏟아지는 일거리,

하루에 2-30통 이상의 전화 처리,,

그리고 사장님 중심의 작은 회사라 약간은 불투명한 미래,,,,,

전 7시에 퇴근해 집에 운동하고 와 침대에 푹 쓰러집니다.

이번년도는 3년차이고

개인적으로 매년 15% 인상을 생각 하고 있습니다.

다른 중소기업, 소규모 회사는 어느정도로 인상 하나요?