정보 몇가지 올려드릴게요.

냐아2006.01.03
조회286

제가 여태까지 사회생활하면서 얻은 단편적인 지식들입니다.

물론 경험을 통해 알게 된 것이구요.

리플로 답변을 드리긴 했지만.. 사회생활 가득이나 스트레스 많은데 월급 제때 안나오고

사장 졸라게 개같고, 사무실에 미친년놈들 득실거리고

이직은 하고 싶은데 취업하기 어렵고... 연봉은 어떻게 해야하나 고민되고..

힘내시라고 몇자 적습니다.

 

1. 회사에서 월급을 안줍니다. 어떻게 해야할까요.

저도 회사에서 월급 밀린적 있었습니다.  밀린 월급 받자마자 때려쳤구요.

하루하루 벌어먹는 우리 직장인들. 월급 한번 밀리면 이리저리 고생이 아니죠.

특히 혼자살 경우 세도 내야하는데 미칩니다.

월급을 안줄 경우 가까운 고용보험센터로 연락을 하세요. 친절하게 상담해줍니다.

고용주는 회사 재정이 악화 되었더라도 (부도지경에 이르러도)

사원들의 월급을 만사 제쳐놓고!! 일순위로 지급해야하는 법적 의무가 있습니다.

이를 어겼을 경우 제재를 받는건 당연한거구요.

내용증명떼서 회사로 보내면 바로 월급 나옵니다. 실제로 해본거구요.

안줄 수가 없습니다.

 

2. 4대보험에 가입되어 있지 않은 회사. 어떻게 하죠.

고용보험에 가입되어 있지 않는다면 퇴사할때 문제생기고.

회사에서 짤려도 말한마디 할 수 없습니다.

회사 사정으로 인해 정리해고를 당했습니다. 하지만 고용보험에 가입되어 있지 않다면

실업급여 받을 수가 없습니다.

물론 어이없는 부당해고일 경우 노동부에 신고하면 처리를 하겠죠.

하지만 님은 퇴사를 하고 그 회사는 벌금을 물고. 실업급여는 나오지 않습니다.

실업급여가 얼마나 큰 보탬이 되는지 아실겁니다.

실제로 제가 다녔던 회사에서 부당해고가 자행되었었는데

법적으로 처리 다해서 울 팀원들 수당, 한달치월급, 실업급여 다 챙겨주었습니다.

왠만하면 정규직으로 가시고요. 파견직으로 가시더라도

4대보험 가입 여부에 대해서는 확실히 짚고 넘어가시기 바랍니다.

세금 빠져나간다고 하지 말자고 하는 말에 넘어가지 마시고요.

5인(10인 헷갈림;) 이상 사업장에서 고용보험 가입을 하지 않으면 불법입니다.

회사를 다니면서 이 사업장에 대해 신고를 한다면 그 회사 사장은 법의 제재를

받게 됩니다.

고용보험에 가입이 안되어 있을 경우엔 님의 소중한 권리를 찾기 힘듭니다.

 

3. 퇴직금이 안나와요. 어떻게 받죠?

퇴직금은 본인이 퇴사를 한지 14일 이내에 반드시 지급되어야 합니다.

법적으로 정해져 있는 사항입니다.

즉, 14일 지나도록 안 줄 경우 인사팀 담당자와 먼저 통화하셔서

확정일자를 받으세요.  몇일까지 달라. 안주면 신고하겠다.

그럼 안줄수가 없습니다.

 

4. 부당해고. 정리해고.

정리해고는 회사 사정으로 인해서 권고사직을 감행하는 일이지요.

정리해고는 반드시 정리해고하기 한달전에 본인에게 통보를 해야하고

회사 사정으로 인해서 그러하지 못했을 경우.

한달치 월급을 더 지급해야합니다. 퇴직금 또한 마찬가지구요.

회사에서 내일 당장 나오지 말라고 했을 경우

당당하게 권리를 외치시기 바랍니다.

 

한달치 월급 더 달라.

1년 넘었다면 퇴직금 달라.

실업급여 받게 해달라. 이렇게요.

 

이것도 법적으로 정해져 있기 때문에 어길 시 그 고용주는 법의 제재를 받게 됩니다.

 

5. 실업급여는 어떻게 타나요.

자의로 회사를 그만두엇을 경우엔 실업급여를 탈 수 없습니다.

그게 아니라면 당연히 받으실 수 있는데요.

일단 이직확인이 되면 해당 날짜를 회사에서 고용보험 센터에 알립니다.

홈페이지에서도 이직날짜를 본인이 확인하실 수 있고. 별도로 준비할 건 없습니다.

님이 거주하시는 곳, 예를 들어 동작구에 사시면 동작구 고용보험센터에 가셔서

신청하시면 됩니다.

단. 회사에서 이직확인 서류가 보험센터로 접수가 안되었을 경우

실업급여 신청을 못합니다.

이 경우 회사에 전화하세여 말씀하시고 거주하시는 고용보험센터에 연락하셔서

회사에서 처리가 안되고 있다고 하면

고용보험센터 직원이 처리해주기도 합니다.

 

 

생각나는 대로 몇자 끄적여 봤는데요.

취업하기 점점 힘들어지고... 특히 여자의 경우 나이 제한에 많이 걸리죠.

임신출산의 경우 회사를 그만두어야 할 경우도 많이 생기고요.

부당한... 대우 받지 마시고

떳떳하게 권리 외치면서 멋진 사회인이 되시기 바랍니다.

 

넘 답답해서 올려봤는데 도움이 되셨으면 합니다.

ㅠ_ㅠ