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ㅇㅇ
26.03.27 10:50
추천
2
반대
0
무조건가입해야합니다 5인미만 상관없이 근로
계약서
는 무조건 작성해서 교부해야하며 근로
계약서
든
구두
던 정한 근로조건은 사장 마음대로...
신고했더니 ...
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ㅇㅇ
26.03.09 20:08
추천
0
반대
0
지급일 등을 서면
계약서
로 제공해야 합니다 글 내용으로 보면
구두
로만 말했을 가능성이 높습니다 이 경우 근로
계약서
미작성 위반...
알바 안나왔다고 사장이 화내요
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vv
26.02.10 10:58
추천
14
반대
1
사람을 쓰면 근로
계약서
쓰면서 징계절차 및 단계에 대해 안내해주는것이 좋습니다 보통 직장의 징계는 1주의
구두
경고 2서면경고시말서...
이건 진짜 개민폐 인생아님?
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남자
ㅇㅇ
26.01.30 13:01
추천
4
반대
10
확인하고 협상하기 위해
계약서
를 쓰는거에요
계약서
를 안써도
구두
알바공고내용 으로 근거를 만드는거구요 요즘은
계약서
안쓰고 안뽑아요...
알바 공고 똑바로 안 쓰는거 개빡침
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ㅇㅇ
26.01.15 20:28
추천
3
반대
0
있어야한다 라고
계약서
에 명시적으로 적혀 있는데 왜 민희진은 그걸
구두
로 허락해줌 ㅋㅋㅋㅋ 버젓히 전재하는 서면
계약서
랑 존재...
하이브가 돈으로 재판 이겼다 말 많아서
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'구두계약서'
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