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ㅇㅇ 26.05.21 11:41

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반대1

근데 이건 진짜 일정이 촉박하거나 업무량이 많은게 아닌데 야근 하는거면 능력 없는 취급해야함

정시퇴근 하면 일 안 하는 사람 취급
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ㅇㅇ 26.05.21 09:17

추천7

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정해진 근무시간 내에 최선을 다해서 일했는데 일이 끝나지 않는다면 그건 업무량이 과도한 거

정시퇴근 하면 일 안 하는 사람 취급
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베플 남자 ㅇㅇ 26.05.11 11:47

추천32

반대2

연봉이라고 판단됩니다 40대부터는 임금이 높은 대신 과도한 업무량╋구조조정 1순위 대상╋재취업이 힘든 나이라 배우자를 구함에 있어...

40살에 연봉 6500이면
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ㅇㅇ 26.05.15 13:58

추천1

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업무량으로 판단하면 되지않을까요

신입이 일을 절반만 합니다.
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쓰니 26.04.15 17:06

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이상한 짓거리하는 인간들 꼭 하나씩 있는데 그게 이 사람이네 업무량이 늘고 어느정도 힘든것 인정하는데 그렇다고 위선에 이런식으로...

팀장 떠맡았는데 연봉은 그대로, 딱 '대리' 수준으로만 일했습니다.
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