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[방탈죄송] (코인)
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차단… 권고사직...
(14)
또르르
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25.08.09 16:41
성과
지표
업무
에 관한 문의
(0)
tl9000
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04.06.08 11:26
근태가 엉망이어도 일 잘하면 승진하나요?
(46)
ㅇㅇ
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26.05.24 08:40
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ㅇㅇ
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26.05.28 00:43
업무성과
가로채는 신입...
(30)
ㄹ
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24.07.27 14:58
팬톡 검색결과
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26.01.25 08:57
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톡톡이
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ㅇㅇ
26.05.11 12:02
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0
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하고 강요하지마라 진짜 다같이 과제A받고 다같이
업무성과
좋으면 장학금 누가 타고
성과
금 누가 타는데 하 치인트 김상철 같은 놈
프롬포트 절대 공유안하는 신입 어떡하죠?
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베플
ㅇㅇ
26.05.28 14:01
추천
20
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업체대응까지 가능한 경력자 구인요청 왔는데 월 맥심 300 부르시더라
성과
상여 별도 근데 쓰니 회사는 30명 성형기 40대 돌아가는...
고졸이 임원달고 갑질합니다 도와주세요ㅠ
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남자
명
26.05.28 10:52
추천
8
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0
멀쩡하게 일했는데 우울증 운운 그 과장 말대로 본인
업무
태도가 좋고
성과
가 있어야 인상을 해주지 그냥 시간만 때우는 사람은 주변에서...
월급 관련으로 궁금한게 있습니다
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남자
걍
26.05.27 14:22
추천
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직종이든 어떤
업무
를 하던 다 똑같습니다 내가 하는 일이 다른 사람이 쉽게 대체 할수 있는가 대체하면 나만큼
성과
나오기가 쉬운가가...
월급 관련으로 궁금한게 있습니다
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ㅇㅇ
26.05.26 13:21
추천
14
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3
어디까지 동정심을 가져야하는건지 모르겠음 자본주의는 잔인할정도로
성과
주의임 그 슬프고 우울한거에 공감해주는건 사적영역인 가족친구애인임...
남초회사 엄청 냉정하네요..
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