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ㅇ 26.04.04 20:23

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말이야 회사가 미친거 아냐 회사 사규가 어떻길래 사장이 저런 직원을 놔둬 아무리 소규모라도 사장 쎄컨이거나 아니면 회사 유부남들...

18살 어린여직원과
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ㅋㅋ 26.02.27 16:41

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반대2

때 데려올 수 있는 수준인 직장이라고 본다 소기업 이상 음 사규 정도가 실존하는 수준 정도의 직장이라면 공사 구분이 명확해야겠지만...

알바생 때문에 마음고생 하는 부모님이 너무 안쓰러워요
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ㅇㅇ 26.02.04 06:42

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반대4

구한다면 케바케 허용해 주는 경우가 많음 회사에 사규가 딱히 없다면 신입 하나 없다고 회사가 안돌아가는 것도 아니고 연차의 이유도...

신입 이틀연속 연차사용 논란
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ㅇㅇ 26.01.13 17:29

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폰으로 쓰느라 귀찮아서 대충 할말만 하고 말았는데 일단 우리 사규 정년은 만 60세 생일까지임 근데 일 열심히 잘 하시는 분들은...

신입인데 점점 회사를 다닐수록 이런 생각이 든다
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ㅇㅇ 26.01.12 13:58

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반대1

없습니다 법적으로 보장된 권리에요 ㅋㅋㅋㅋ 회사에 물어보고 친목모임을 가져야된다느니 사규에서 막을수있다느니 하는 개소리는 다...

회사 사람들끼리 친목모임 만들면 안 되는 건가요?
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