문화예술단체를 위한
인사관리 실무교육
(재)예술경영지원센터에서는 배치 인력 및 해당기관 담당자, 공연장, 축제, 공연단체 실무자 및 전문예술법인단체 소속 근무자를 대상으로 문화예술 단체의 인사관리에 대한 전반적인 이해와 업무 능력을 높이고자 예술경영 실무 따라잡기 교육을 진행합니다.
, 에 이어 세 번째로 개설되는 본 교육 과정은 문화예술 단체가 필요로 하는 고용과 임금, 4대 보험 관리에 대해 실무 사례를 중심으로 쉽고 재미있게 풀어나갈 것입니다.
, 에 이은 교육에 문화예술 분야 종사자분들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.
교육과정
내 용
1일차 10:00~18:00
1
문화예술단체를 위한
비정규 근로자
고용과 노무관리 실무
비정규 근로자의 고용형태, 특성을 살펴보고 계약체결에서부터 퇴직까지 일련의 과정에서 발생할 수 있는 노무관리 실무를 익힌다.
2
문화예술단체를 위한
주40시간 근무제 도입과 복무관리 실무
주 40시간 근무제의 개념과 의의, 개정 근로기준법의 해설, 개정법 시행과 자율적 시행을 위해 도입된 다양한 혜택을 이해한다.
2일차 10:00~17:00
3
문화예술단체를 위한
임금 및 4대 보험료
관리 실무
임금관리의 개념과 임금결정․인상․조정에 관련된 일련의 업무 프로세스를 살펴보고, 사회보험료(산재/고용/건강/연금)관리 실무에 대해 알아본다.
교육장소 찾아오는 길 : [대학로 토즈]
