제목만 보고 B급 무비를 선택하는 느낌으로 이 글을 읽기 시작했다면 죄송하지만 여러분이 원하는 방식으로 글이 써지지는 않을 것 같습니다. 남녀관계의 이해는 ‘남자와 여자가 다르다.’는 명제에서부터 시작됩니다. 이 명제를 인정하지 않으면 교제라는 논리는 성립될 수 없습니다. 성립 된다 하더라도 끊임없는 시행착오와 상처가 남게 되는 것입니다. 나이가 어릴수록 ‘남자와 여자는 다를 바 없다.’는 착각을 하는 경향이 있습니다. 이것은 서로에게 큰 마이너스 요인이 되며 나이가 들수록 남녀사이의 엄청난 차이에 좌절하는 것이 일반적입니다.
오늘 함께 다루고 싶은 주제는 남자와 여자의 차이를 뇌와 연관시켜 생각해보는 것입니다. 이 주제를 이야기하기에 앞서 우리는 스캇 펙의 [아직도 가야할 길] 두 번째 시리즈인 [아직도 가야할 길 그리고 저 너머에]에 소개된 한 가지 사례를 생각해 볼 필요가 있습니다.
스캇 펙은 간질의 경우 좌우 뇌의 연결고리를 제거함으로써 치료가 가능하다는 이야기와 함께 재미있는 사례를 소개하고 있습니다. 좌우 뇌를 분리한 환자에게 한쪽 눈을 가리고 전기난로를 보여주며 모든 정보를 좌뇌에 전달시키면 난로의 구체적인 생김새와 부품에 대해 이야기할 수 있지만 전기기구의 이름에 대해서는 말 하지 못한다는 것입니다. 그러나 반대로 모든 정보가 우뇌로만 전달되도록 하면 전기기구의 이름은 말할 수 있지만 난로의 구체적인 구성에 대해서는 이야기 할 수 없다는 것입니다.
이러한 결과를 통해 우리가 알 수 있는 것은 좌뇌의 경우 대상을 구체적으로 나누어 보는 역할을 하며, 우뇌의 경우 대상을 통합적으로 바라보는 직관적 역할을 담당한다는 것입니다. 이에 대한 스캇 펙의 이야기를 들어보십시오.
“여성은 우뇌 지향성인 것 같고, 남성은 좌뇌 지향성인 것 같다. 남자들은 섹스나 연애를 할 때 가슴, 다리, 성기 등과 같은 신체의 일부에 더 많은 관심을 보인다. 그러나 여자들은 전체적인 분위기에 더 많은 관심을 가지고 있기 때문에, 성적인 자극뿐만 아니라 촛불을 켜 놓은 근사한 레스토랑에서의 저녁식사에 중요한 의미를 부여한다. 그러므로 남녀가 서로 대립관계에 있을 때, 여성은 왜 남성들이 어리석게도 신체의 일부에 불과한 곳에 그렇게 관심을 기울이는지를 이해할 수 없으며, 남성들은 여성들이 사랑을 나누기 전에 촛불을 켜 놓고 낭만적인 분위기를 연출하는 등 쓸데없는 일에 시간을 잔뜩 낭비하는지를 이해할 수 없다.”[아직도 가야할 길 그리고 저 너머에]
남자들은 모임에 가서도 아주 세부적인 일에 집중하는 경향이 있습니다. 그러나 여자는 다릅니다. 모임의 전체적인 분위기와 사람들 사이의 관계까지도 파악하는 것이 여자입니다. 그래서 남자는 자신과 대화를 나눴던 사람의 치아사이에 어떤 음식이 끼어 있었는지는 기억하지만 그와 다른 사람들 간의 미묘한 심리에 대해서는 전혀 눈치 채지 못합니다.
여러분이 경험을 통해서도 알 수 있는 다음과 같은 사례들은 인식하지 못하면 상당한 관계의 마찰로 이어질 수 있습니다. 예전에 한 친구가 여자 친구 생일을 기념해서 싸고 양 많이 주는 고기 집을 데려갔다는 말에 혀를 찬 일이 있습니다. 그러면서 그는 이렇게 말했습니다.
“걔도 그런 데 좋아해.”
물론 여자 친구도 좋아할 수 있습니다. 그러나 맛있고 양 많은 곳을 찾아야 할 때가 있는가하면 분위기를 찾아야 할 때도 있는 것입니다. 그래서 상대의 시각으로 생각하는 것이 중요한 것입니다.
남자들이 착각하는 것 중에 하나가 여자들이 짧은 치마나 파인 옷을 입는 것이 꼭 남자에게 보이기 위한 것이라는 생각입니다. 물론 여자들 중에 그런 경우도 있을 수 있지만, 많은 경우 여자들이 그런 옷을 입는 이유는 스스로의 만족감을 위해서입니다. 남자들이 단순히 여자의 신체 일부에 집중하기를 바라기 때문이라고 보기는 어렵다는 것입니다. 하지만 문제가 남자에게만 있다고 보기는 어렵습니다. 왜냐하면 남자가 여자에 대해 이해가 부족한 것만큼이나 여자들도 마찬가지이기 때문입니다. 남자의 이런 특성을 이해하고 있다면 특별히 교회 내에서의 옷차림에 주의할 필요가 있습니다.
물론 이런 것들은 단적인 사례에 불과하지만 남녀 차이를 이해하지 못할 때 야기되는 문제만큼은 무시할 수 없음을 명심하시기 바랍니다. 개별적인 사례를 뒤로하고 이제는 여러분의 현장 속에서 남녀 차이를 이해하는 일에 노력을 기울여보시기 바랍니다.
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