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소명 (calling)

김현수 |2008.09.05 14:18
조회 66 |추천 1

내 인생의 목적을 이루는 삶의 방향성, 나에게 일관된 삶의 중심은 무엇인가?

내 맘에 꺼지지 않는 열정은 무엇인가?

나는 왜 소명을 이루길 원하는가?

하나님은 내 내면의 깊숙한 심령을 보신다.

 

- 소명의 Definition

각자 소명에 대한 정의 필요,

그렇다면 비전은 무엇인가

소명과 비전, Core Value 가 자신의 세계관 가운데 align 되어야..

 

Why라는 질문에서 부터 시작하라

-  왜 소명을 이루길 원하는가, 자신의 내면의 동기가 올바른 가치관(Core value) 에 연계되야..

사랑, 믿음, 소망에 근거한 참 진리의 말씀에 기초되야 흔들림이 없이 견고하게 설 수 있다.

 

소명은 하나님께로부터 주어진 내 인생의 목적이다.

그러므로 소명은 발견되어지는 것,

하나님이 내 인생의 섭리에 대해 계시해 주실 때 난  커튼을 열기만 하면 된다.

 

 

 

[ 소명과 직업 ]

직업을 찾았다면 소명을 찾았다고 할 수 있는가..

하나님의 부르심을 받은 그 직업이 곧 소명일 수 있고

소명의 전체적 관점 중 직업은 한 과정일 수도 있다.

왜냐하면 소명은 전인격적으로 존재 자체가 그 분의 부르심을 듣고 반응하여

삶으로부터 드려지는 헌신이기 때문이다.

 

진로, 직업을 간구하는 기도를 넘어 궁극적 차원: 소명을 발견하는 단계..

- 그 나라와 그 의를 구하는 단계까지 승화된다.

직업을 찾았다면 그 다음 단계의 음성을 꼭 들어라 !

나의 직업과 소명과의 연계성의 고리를 발견하는 과정이 필수적..

 

e.g) 느헤미야의 직업 : 바벨론 왕의 술 맡은 관원 -> 소명: 포로된 이스라엘 백성 귀환시 리더, 성벽재건 격려

모세: 이집트 왕자에서 쫒겨나 40년간 목동 생활 --> 소명 : 이스라엘 포로생활 구출, 율법 공동체 리더

e.g)  컨설팅, 사업 --> 치유와 구제, 교육가 & 양육자로 서는 것 -->

 

 

직업은 전체적 관점에서 소명을 이루는 데 중요한 통로/단계가 되는 것 같다.

직업이 소명과 일치한다면 그 사람은 행복할 것이다. 그러나 그도 그 직업에 의미를 부여하는

과정이 필요하다.

 

 e.g)

 세계적 바이올리니스트나 성악가가 자신의 음악적 재능을 통해 자신이 태어난 의미를

발견하고 의미를 부여하는 과정을 통해 그는 삶의 의미, 소명감을 얻게 된다.

난 연주하는(Doing) 사람이다 에서  ' 난 연주하기 위해 태어난 존재(Being)다 ' 

로의 깨달음이다.  존재 그 자체가 소명에 대한 반응 ..

 

 

직업은 단기간에 찾을 수도 있는 것이라면

소명은 하나님으로부터의 부르심이므로 자신의 내면으로부터의 목소리를 들어야 한다.

성장 과정가운데서의 기질과 성격,  직업 가운데 장기간에 거쳐 상황을 통해 인도하심을 받는 것 같다..

 

그러므로 소명은 자신의 내면으로부터의 부르심을 듣는 시간이 필수적이다.

하나님이 모세를 개인적으로 불러 떨기나무 가운데 말씀하신 것 처럼..

 

 

 

소명은 평생 삶 전체적인 헌신의 흐름이지만

경험상 3~ 7년 정도 이상..소명에 대해서 항상 생각하고 자신의 방향성을 인식하는 과정을 통해 자기 삶의 소명의 윤곽에 대해서 알 수 있게 되지 않을까..

 

소명은 하나님과의 관계 가운데 자라나면서 자연스럽게 알 수 있는 것 같다.

그러므로 그 분과의 관계 가운데 잠잠히 머무르는 친밀감과 교제의 시간들이 필요하다.

그러할 때  자아성찰을 통한 영적 성장과 성숙이 있고 자신의 본질을 깨닫게 된다.

마치 아이가 서서히 자라나면서 부모의 음성을 알게되고 자신이 어떤 존재인지, 부모가 원하는 것이 무엇인지 자연스럽게 알게 되는  것처럼 말이다.

 

e.g) 사무엘이 어릴 적 하나님의 음성을 듣고도 몰라 3번째야 음성을 알아 들었였지만

성숙한 뒤에는 하나님의 뜻을 더 깊게 알고 백성의 리더로서 행하였다.

아직 영적으로 어릴지라도 조급해 하지말고, 잠잠히 듣는 태도를 연습하기 ..

' 주님 제가 여기 있습니다. 당신께서 말씀해주십시요 '

 기회를 타서 결정적인 순간에 그 분의 부르심과 계획을 하나님께 물어라.

그 분께서 내가 알아들을 수 있는 분량대로 말씀해 주신다.

더 깊은 관계 가운데 성숙한 믿음으로 자랄 수록 더 깊게 말씀하신다.

 

 

단기적으로 소명 발견 과정 :

각자마다 다르고 어떤 이는 어떤 결정적 계기로  깨닫기도 하지만

일반적으로

한 텀 -  최소 3달이상 자신의 내면을 탐구하는 시간, 적는 과정이 필요한 것 같다..

소명은 프로그램으로 발견되어 질 수 있는 것이 아니다.. 그렇지만 학습 공동체를 통해 서로 생각과 경험을 나누고 학습을 하며 각자 그 발견과정이 촉진되어 질 수 있다...

 

원칙 1 - 소명은 각각 개인에게 독특하게 주어지므로 각자 차별화된 , Customizing 된 접근 방식이 필요하다.

가장 이상적 관계는 서로를 잘 알고 있는 이가 꾸준히  일대일로 만나는 멘토링 관계  인 듯 싶다..

 

원칙 2 - 소명은 주어진 것이므로 신 외에 위에서부터 제시할 수 있는 자가 누구일까

그러므로 각자 스스로 사고하며 답을 발견해 나가는 Bottom up 적 접근방식이 필요한 것 같다..

 

 

즉, 소명에 대한 접근방식..

소명은 개인적 차원에서 장기간에 걸쳐 발견되어지는 것이다.

 

 

( 걍 내 생각 그림 ㅋㅋ )

소명에 대한 결과는 하나님의 부르심에 대한 나의 반응의 연합 사역 ..

 

갈릴리 호수의 평범한 어부였던 베드로를 불러 사람 낚는 어부로 , 이스라엘의 초대 사도로 세우신 예수 .

 

예수가 제자들을 불러 제자들은 그 순간 그를 좇았다. 부르심에 대한 각 사람의 반응이 있었던 것이다. 그렇지만 그들은 자신의 삶의 전체적인 소명의 이해함은 아직 없었다. 예수가 떠나고 오순절 사건이 있은 후에야 자신의 비전과 미션을 깨닫고 행하게 된다.

부르심에 대한 반응.  그리고 오랜 시간의 훈련과  사역에 대한 헌신의 열매가 그들 삶의 통합으로 나타나게 되어지는 것이다.

소명은 이미 받았지만 삶의 전체적 관점에서의 깨달음과 추구는 평생 삶을 통해 오는 것 같다.

그러므로 우리는 평생 Seeker 이자 follower 이다.

 

 

소명, 비전 발견 Channels :

 

세미나/ 강의, 책, 개념 및 사례 학습  등.. -> 객관적 소명 인식

개인묵상 일기, 기도 ,멘토링, 상담 등..  -> 주관적 소명인식

 

나의 개인적, 주관적 인식과 하나님으로부터 오는 확신, 삶의 상황을 이해하는 것

이것들이  일치되어질 때까지 통합과정이 필요하다.

 

개인적으로 더 효과적으로 다가올 수 있는  방식이나 매체는 다를수 있으므로

여러방식을 공유하되 각자 자신에게 맞는 고유 방식을 찾고 발전시켜 나가야..

책, 묵상일지 쓰기 등..

 

 

[내면을 적는 묵상일지] 는 많은 이들이 추천하는 효과적 방법이다.

아침에 일어나자마자 고요한 시간에 자신의 생각들을 편집없이 흐르는 대로 적거나

그 날 큐티 말씀 중 하나님이 말씀하시는 것을 적어본다.

내면 성찰과 묵상의 글 적기

관련 서적 : 내면을 치유하는 기도

 

[Q-Day] : 하루 반나절 정도 혼자만의 고요한 시간을 가지며

3~4 개월 정도 묵상시간 (Quiet Time) 동안 적은 것을 되돌아 보며 

그 동안의 내면의 흐름을 통합하는 묵상시간.

 

 

[사례연구] 소명에 관한 가장 좋은 교과서는 성경이다.

하나님의 섭리로 각 시대별 역사와 성경의 흐름가운데 한 인물이

어떤 상황과 직업 가운데 소명을 발견하고 영적 지도자로 서가는지를

연구해보면 좋은 것 같다 ..   모세, 요셉, 이사야, 사도바울, 베드로 등등..

 

 

 

그렇지만 여러 매체들을 많이 읽고 접한 것 만으로는 불충분한 것 같다.

이 소스들을 바탕으로 자신의 삶 안에서의 인식의 통합과정이 필요하다.

이 때 자신의 가치관, 비전, 내면 세계를 꿰뚫는 통찰력이 필요하다.

 

 

기본적으로 개인 묵상의 시간이 중요한데 성경 말씀이 현재의 삶을 살고 있는 나와 어떤 연관이 있는지 어떻게 적용될 수 있는지.. 성경 말씀 중 나에게 감동적으로 다가오는 것이 있다면

나에게 주시는 말씀이다. 주제구절과 핵심 키워드를 적어놓아라.

e.g) 이사야 61장 , '열방의 어미' '학자의 혀' '선한 목자' 등등..

묵상, 사례, Q-Day를 통해 하나님이 내게 말씀하신 흐름들을 그려나가는 것이 중요..

 

또한 자신의 소명/비전을 발견하는 데 있어서 자신의 자아개념, 성향, 기질, 은사

그동안의 직업 경력들은 좋은 단서 / 힌트가 되어지는 것 같다..

마치 서서히 그림이 드러나는 퍼즐게임과 같다.

맞추면 맞출수록 드러나고 선명해지는.. 여러 시행 착오와 시간, 경험을 통해 더 알게되고 성숙해진다. 하지만 결정적으로 내면으로부터의 하나님의 계시가 필요한 것 같다.

 

옆에서 그를 지켜보는 인생의 선배 , 상담가는 그에게 효과적인(effective)  질문을 던짐으로써

그 스스로 자신의 인생의 올바른 목적을 발견하도록 도와줄 수 있을 뿐이다.

답은 스스로 찾는 과정 가운데 그 자신의 내면에 존재한다.  -일편적 답이 아닌 Process 적인 다차원적이고 총제적 관점 사고 필요  

 

그는 올바르게 자문하는 능력을 키움으로써  문제해결 능력, 창의적인 해결 비법을 키우는 유연한 사고를 가진 자로 훈련되어 질 수 있다.

상담가나 멘토는 상담과  경험, 노하우를 제시하여 그가 답을 찾는 과정을 촉진시켜 줄 수 있다.

 

 

나는 어떤 존재인가 ?

그 자신은 눈을 감고 자신이 어떤 존재인지 상상력을 자극하여 상징적인 이미지나 글로

표현해봐도 좋을 것이다.

이스라엘 백성을 향한 하나님의 사랑을 눈물로 표현하고, 학자의 혀로 사용된 예레미야..

그의 상징적 의미는 예언자로서의  하나님의 혀 이자 나팔이였다.

 

결국 자신의 내면에 귀 기울이고 그 안에서부터의  자신의 존재에 대한 의미가 총제적인 관점에서 직관적으로 그려질 때 그는 소명에 더욱 한 발자국 가까워질 것이다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[ memo ]

 

소명 발견 학습 과정 러프 스케치..

목적 : 삶의 소명을 찾고 준비하는데 방해요소 규명, 근본적 원인 제거, 문제해결, 관리 유지

 

 -

  [집단별 TFT]

1. 구성원들간 소명의 Definition 설정, 통합 과정

 -  소명에 관한 책 읽고 개념 정리하기, 나눔과 Mind Mapping

관련 서적 : 목적이 이끄는 삶, 소명  등등..

 

2. 각자 Need 요구 분석

 -  내 내면에서 진정 원하는 것은 무엇인가

 빈 종이위에 생각나는 대로 써내려가기 & 나눔.

 

3. Agenda Setting

 - Work-out 방식으로 안건 제시. 안건 통합.. 각 주별 안건 정리, 변화관리 단계 이론 적용.

 

4. TFT (Task Forced Team ) 내 공통 과제 도출

 

5. 창조적 문제해결방법 찾기

- brain storming, 갈등해결 유형 공부, Faciliator 방법 숙지

 

6. 실행안 구체화 - 숫자, 기간, 구체적 목표 설정

 

7. 실행관리

 - Feed back 받기와  평가하기, 주기적 점검

 

 

 

[개인적 차원 ]

- 개인 환경 분석, SWOT 분석 & 전략 도출 -> OATE와 연계

- 스스로 자신의 문제제시와 Self-consulting 방법론- ( 시스템 Thinking, 전략적 사고 )

 

- 개인묵상일지 -> Term 별 Q-Day 통합

 

- Vision Project  -> Vision Statement 작성 ( 주기별  체크 )

관련 서적: My life for Jesus 워크북

 

- 개인 이력서 쓰는 전략 및 미래 이력서 등..

 

 

[개인 포트폴리오 프로젝트]

팀과 개인적 차원 통합 ( Self-consulting, OATE, Vision Statement 통해

목적, 실행과제 설정 등.. ) Output 

 

한 텀간 자신이 하고자 하는 목적, 실행 과제를 설정 ( 기간, 구체적 목표 달성 Check)

 

나의 과거, 현재, 미래 ..

본인이 원하는 주제에 대한 관련 자료 스크랩 , 본인의 경험,글, 사진, 일기, 프로필 등등..  

화일로 모으기,

--> 개인 포트폴리오 만들기 , 마지막  팀내 발표 하기

 

 

 

 

 

 

그 밖에..

 

팀내 LUIT 시스템 도입..

Learn Use Teach Inspect 의 선 순환 고리 만들기

 

내 내면의 비전, 열정, 활성 촉진

추천수1
반대수0

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