이 책은 생각을 행동으로 옮기기까지 여러 부분에서 도움이 되는 책이네요 다만 구체적인 용어들이 작가가 어떤 의도에서 하는 말인지 잘 이해가 되지 않아 내용 파악이 정확히 안되는데ㅜㅜ

대충 나름대로 정리해보니...

결심한 것을 행동으로 옮기기까지 생각을 바꾸고, 품성(성격)을 바꾸고, 행동을 바꾸라(행동으로 옮겨라)라는 내용인거 같습니다.

1) 신념 

53페이지에.사례에서 기업이 도입하려했던 프로젝트가 실패로 돌아갔을때 구성원의 태도가 부정적태도와 긍정적 태도의 예를 보면서 자신에 적용시켜보니 부정적 신념을 가질때가 더 많았던거 같아 내 사고 체계를 많이 갱신해야 겠구나 생각 들었습니다.

2) 품성 

전후좌우를 잘 살필 줄 아는 사람이 되어야겠고!

3) 행동 

자기 개발을 위해 몇가지 제안이 눈에 들어오더군요

* 당신이 제공할 수 있는 상품, 서비스, 정보가 무엇인지 파악하라

* 생산성을 최대한 높여라

* 목표를 설정하고 피드백을 얻어라

* 당신 자신이 중심이 되는 네트워크를 창출하라 * 미래를 생각하고, 미래를 준비하라

* 당신의 핵심 능력을 파악하고 발전시켜라

* 장, 단기 이익과 목표를 동시에 관리하라 내용이 좀 어려울수 있는데 제 나름대로 재 해석해봤습니다.

다른사람이 가지지 않은 나만의 강점이 무엇인가?

하나님께서 내게 주신 달란트는 무엇인가?

내 주제를 파악하고, 다른 부분보다 우선 강한 부분을 집중적으로 개발하여 생산성을 높이기위해 목표를 설정하고 끊임없는 피드백 과정을 거쳐 그 목표에 도달하도록 노력하라.

그러기 위해 휴먼 네트워크도 중요하다.

중요한 것은 나 자신이 중심(주류)이 되는 네트워크를 창조하고, 항상 과거지향적인 사람이 아닌 미래지향적인 사람으로 미래를 계획하고 대비하라,

미래를 준비함에 있어 나의 핵심 능력을 다시한번 파악하고 발전시키며 목표의 도달을 위해 거시, 미시적인 안목으로 매사에 임하라! 대충 이런거 같습니다.

이 책의 저자는 위의 실천사항을 제대로만 실행한다면 훌륭하고 성공적인 기업이 될 수 있다로 장담했는데.. 우리는 한가지를 분명한 전제로 깔아야 겠다는 생각도 듭니다. 이 모든것은 영적 바른 신앙관에서 출발해야 100% 성공이 보장된다! .... 뭐 이런... ㅋㅋ

-작성자 : 우종훈-