저는올해25살 여자인데요..

현재 직장다니구있구요..

고등학교때미용전공해서 배우다가 슬럼프를견디다못해 2년정도하다가

계속 사무직,TM업무등..만 해왔습니다.

물론 중간중간 이직이 매우 잦았구요...

무슨버릇처럼 좀만다니다 그만두기일쑤..

중간에 이벤트회사에서는 6개월정도 다녔는데

경영악화로인한 권고사직을 당해서 실업급여받음서 짤렸죠..

그뒤로 계속 좀다니다 월급받고 관두고..또 몇일나오다 아니다싶어서 관두고...

내년이면 꺽일나이인데 언제정신차릴런지..

현재 다니는회사는 직원100명되는 중소기업인데요..

업무는 인바운드입니다..자세히말하면 백프로인바운드는아니고

공부할게넘많네요..

업무에대해서 포괄적으로 공부해야한다는...2년정도는 해야 익숙해진다고합니다..

이회사 직원들도 마니 관뒀더라구요..

조건은 연봉1500이구요 1년계약직입니다(기존직원들이 결근,조퇴가 잦아서 바꿨답니다)

한가지좋은점은 월급날이 21일인데요

입사한지몇일안됐어도 월급을주더라구요 말일날것까지미리요...;;;

이런회사첨봤음당,ㅋㅋ

저 15일날 입사해서 21일날 월급받았거든요 이번달말일것까지미리...

그래도 관두고 싶어도 양심상 말일까지는 일해야는데...

고민중입니다...

하루라도빨리관둬야할런지..아님 여름휴가때 휴가비30만원받고 월급받고 관둘지...

(참,간사하게보이네요..-_-;;;)

기타,복리후생은 자기개발비라고해서 학원이나 운동등..기타 퇴근후 여가비를 한달에

오만원씩 지급해준대요 영수증가져오면..

그리고 회사실적오르면 연말에 상여금(?)봐서주고...

저 들어오면서 기존에 경력많고 일잘하던직원이 다그만둬서 지금은

거의 신입만있다시피합니다...몇명제외하곤...

고민됩니다...