안녕하세요. 21 男 인천사는 나늠 열심히 일하고 있는 공익입니다.

먼저 이 글 올리기전에 앞서 악플도 달릴거라 예상합니다. 공익이라고  욕하시는분 계ㅖ시겠죠. 잡담이 좀 있었네요 .

                <<< 약간 글 좀 많은 것 같은데 읽고 조언좀 부탁드립니다>>

안녕하세요 저는 인천에 있는 한 공고 행정실에서 일하고 있는 공익입니다.

원래 공익은 휴가가 1년에 15일이 있습니다.

뭐 자기가 쓰고 싶을때 쓸 수 있습니다. 근무지 발령받고 3개월 후에요~

제가 3월에 근무지 발령받고 지금까지 15일중 4일 휴가를 썻습니다.

다름이 아니라 제가  그전에 휴가낼때는 병원을 가야해서 3일반을 휴가냈었습니다.

그때는 실장님이 아무소리도 안하시더라구요 휴가낼때..

근데 문제는 몇일전이었어요(참고로 공익은  하루8시간 근무 4시간씩 1일을 두번사용가능합니다.) 제가 반일연가(4시간)짜리를 쓰고 결재를 맡을려고 했습니다.

실장아래에 있는 계장님한테 먼저 받아야 합니다. 그래서 제가 계장님한테 먼저 결재를 맡았는데 결재해주시더라구요. 그다음 실장님한테 결재를 맡으러 갔는데 휴가사유를 보시더니 이 XX 짤라버려 이럽니다 ㅡㅡ(가게일 보조 라고 휴가를 냈거든요)

솔직히 공익휴가 자기가 쓰고 싶을때 쓰는걸로 알고 있습니다.(학교도 안바빴고 최근 감사도 끝나서 하나도 안바쁘고 엄청 널널 합니다.) 그래서 있는욕 없는욕 다듣고

짤라버리라고 협박까지 했습니다. 참 어이가없습니다.

그리고 또 만약 사람이 아픈걸 예고하고 아프나요 ?

아파서 병가 쓸라치면 (병가와 1년15일휴가 별개 입니다) 휴가 15일 다 쓰고 병가 쓰랍니다. 그럼 정말 필요로 할때 못 쓸것이도 사람이 아 내일 아플 것 같아 하고 아프나요? 정말 어이가 없습니다. 제가 엄청 혼나고 나서 선임도 휴가쓰기 뭐해서 병원간다고 휴가를 낼려고 하니까 (사유는 병원진료)라고 썻엇죠.. 근데 갑자기 제 선임한테도 니 놀러온거야 일하러 온거야 이럽니다. 병무청에서(나라)에서 정해준 휴가를 왜 실장이라는 이유로 못쓰게 합니까?? 정말 어이가없네요 내용 쓸라면 엄청 많을 것 같은데 이것만 적겠습니다. (솔직히 학교에서 사람들 저희 사람취급도 안해줍니다. 그냥 일꾼입니다 SCV 일 시켜서  해드려도 하나라도 잘못 되면 욕먹고 처음하는건데도 무막정 하라고 시켜서 하니까 못한다고 욕먹고 이럽니다)

조언 부탁드리겠습니다.