지금 유기계약직으로 근무하고 있어요.

계약기간은 아직 2년정도 남았구요.

처음에 면접볼때..스펙은 맘에 드는데.. 기혼자인게 걸린다고 하더군요.

그래서 현재 애기가 한명 있고.. 둘째 계획은 아직 없다고 얘기를 했죠.

그랬더니 면접자 하는 말..

계약기간 끝날때까지 애기 갖지 말라고 하더군요.

그땐 취업이 우선이었으므로 그냥 웃고 넘어갔답니다.

현재 2년정도 계약기간이 남아있습니다.

며칠전.. 점심을 먹는 자리에서 다시 제 임신 얘기가 나왔습니다.

그랬더니 상사 하는 말..(그 면접본 사람)

임신하려면 미리 허락 받고 임신하라는 겁니다.

면접볼때 한 말이 웃자고 한 말이 아니었나 봅니다.

애기 생겨도 애기만 낳고 바로 출근할꺼니까 걱정하지 말라고 했더니..

그건 안된다고 하더군요.

전 정말 너무 수치스럽고 화가 났습니다.

내가 왜 저런 사람한테 이런 말을 들어야하나..

내 가족계획까지 회사 상사한테 허락을 받아야하나..

정말 어이없고 짜증이 났습니다.

직장내 성희롱으로 고소할까 생각도 들었습니다.

저는 개인 기업이 아닌 공기업에서 일하고 있는데 말이죠.

물론, 회사 정책이 아닌 그저 상사 개인의 의견에 불과하지만..

정말 계약직의 서러움..

여자임의 서러움..

말뿐인 출산 장려정책..

일하는 여성의 고충을 다시한번 뼈져리게 느끼고 있습니다.

하지만 전 그냥 둘째를 준비하고 있습니다.

이제 30대 중반을 향하고 있기에.. 더이상 미루면 안될꺼 같은 맘이 생기더라구요.

임신했다고 하면 그 상사.. 뭐라고 할찌 뻔하지만..

그만둘 생각하고 애기가지려 합니다.

이쁜 딸 가질수 있도록 기도해주세요~