제가 지금 이직을 준비하고 있는데 취업하기 많이 힘들다고 하는데

얼마나 힘든지 알고싶어요

예 1 - 주위를 보면 중견기업 경리보조 여직원 한명 뽑는데( 20대 중반 -후반 여자)

        면접 보러 오라고 전화하면 온다고 하고 안오고

        면접 보고 합격했다고 출근하라고 하면 나온다고 하고는 아무 연락없이 안오고를

       3번이나 했다는데 이걸 보면 취업하기 어려운거 같지 않아서요

       조건은 주5일 근무 9시출근 6시 퇴근(칼퇴근)

       복리후생 : 중식비, 연차, 월차, 퇴직금, 콘도제공등

       급여 : 연봉 1800만원 이상입니다

       직원들도 본사 근무자만 30명 이상 / 파견직원까지하면 1000명이 넘구요 

      결과는 2달 정도 걸려서 28살 여직원 구했어요

예 2-  20대 후반 - 30대 초반 파워포인트 잘하는 사람 뽑는경우

         몇달을 취업공고내고 이력서 오면 파워포인트로 이력서 만들어서 보내달라고

         했더니 아무도 안보내더랍니다. 40대 아주머니들만 2명인가 왔었고요

         조건은 신생회사로 직원은 8명정도

         연봉 1800만원 / 퇴직금 없음  면접 후 연봉협상 가능

         복리후생 : 중식비 지급

         하는 일은 단순경리와 사무 파워포인트 잘 다루워야 한다는 조건이에요

        결과는 2달 후 직원 뽑는거 포기하고 기존 직원이 한답니다   

저는 36살이고 경리/회계/ 총무 경력 12년 정도이구요

4년대 서울소재 대학 나왔는데 학과 전공하고 하는일이 틀려요

전공은  정보시스템공학이고 일은 경리일 하고요

몸이 부실한 관계로 경리일을 하게됐어요 적성에도 맞고

현재 연봉 2000-2100 정도 받고 있어요

회사 상황에 따라 보너스 지급이 달라져서요

8시 반 출근 6시 퇴근

근데 처음엔 남자직원 1명하고 같이 사무실에 근무하고

사장님은 영업하세요

직원 3명으로 연매출 13-16억 정도 합니다

꽤 짭짤하게 남아요

하는일은 남직원이 공장으로 들어가고 나서

경리/ 총무/ 발주관리/ 출고 관리 등 회사 일 다 합니다

스트레스 많이 받아요

업무량이 많은건 아니지만 신경쓸것도 많고 발주 주고 작업진행 상황 수시로 체크하고

제날짜에 출고 되도록 공장 하고 통화를 해야해요

여기서 공장직원들도 과중한 업무로 제가 전화하면 귀찮아 해요

뭐 물어볼려고 해도 전화 안받지 대답도 잘 안해주지...

사장님 성격 급하고 좀 늦게 찾아서 일처리 하면 버럭버럭

암튼 대충 이런조건인데

뭐 대답을 듣는다고 해서 취업을 하느냐 못하느냐가 문제지만

그래도 취업이 얼마나 힘든지 알고싶어요

참고로 10월1일에 그만 둔다고 말했는대요

벌써 여기 7년 근무이고 성심껏 일을 했더니

그만두지 말라고 잡네요

월급을 인상해 주겠다고 제 생각으로 한 월 50만원은 인생해주지 않을까 싶어요

처음엔 여직원 한명 구해주겠다고 했다가 비용이 많이 들거 같은지

다시 월급인상쪽으로 맘이 바꼈거든요

그럼 한마디라도 좋으니 댓글 좀 달아주세요