난 남자라 남자입장으로 쓴글이기에 '깨어있는 여성'분들은 기분 나쁠 수도 있으니

 

뒤로가기를 추천함.

 

갑자기 인기글에 더치페이더치페이 하길래 얼마전에 본 기사 리플들 추려봄.

 

여성ceo 는 mcm가방 쪽에서 일한다는걸루 알구 네이트 톡된적두 있는것으로암.

 

 

 

먼저 제가 쓰는 글은 직장에서 열심히 업무에 충실히 임하시는

여성분들은 제외한 나머지 직장여성분들에게 말씀드리는 글이라는걸 말씀드립니다.

 

현재 총 직원 220여명과 함께 회사를 이끌어가고 있는 여성CEO로써

많은 젊은 여성들이 이곳에 있는거같아 도움이 되고자

시간을 내서 이렇게 직장생활하는 여성분들에게 한 마디 드리고자합니다.

 

정보화시대에 와서 여성의 상위시대라 불리며..

사회의 많은 여러 중요 분야에 많은 여성분들이 기회가 주워지고,

진출하여 남성과 몹지 않게 좋은 성과를 내므로써

비약했던 남녀평등의 기준과 마인드가 점점 성숙해지고 있는 모습을

볼 수가 있습니다.

 

그런데 이건 결국 소수더군요.

 

단독직입적으로 말씀드리자면..

 

"같은 돈을 주고 직원을 뽑는다면 남성직원을 뽑지,

여성직원 뽑고 싶지 않습니다."

 

네, 같은 여자인데 어떻게 이렇게 말 할 수 있냐구요?

저는 직원을 뽑을 때 남성7:여성3 비율로 뽑습니다.

같은 여자로써 오히려 왜 이러냐구요?

그렇습니다. 같은 여자지지만 회사를 이끌어가는 CEO의 눈과 머리로는

남자직원 한 명 뽑는게 여자직원 2~3명 뽑는거보다 낫다고 생각하기 때문입니다.

직장상사가 업무지시를 하면 업무를 받는 태도부터가 틀립니다.

 

제가 지적을 안해서 그렇지.. 저든 직장상사든 다 알고 있습니다.

업무시간에 네이트 온 채팅, 네이트 톡, 쇼핑몰 구경, 업무 중에 잡담...등등

그러면서 가끔 바쁜 스케줄로 생기는 회사에 급한 업무에도 불구하고 칼 같은 퇴근,

여자라는 이유로 야근, 출장은 곧 남자들의 일이냥 생각하는 마인드.

 

그럼에도 불구하고 불평불만은 꾹 참고 견디는 남성직원들에 비해

여성직원이 제일 많습니다. 핑계도 많고, 말도 참 많습니다.

 

또, 여성직원분들 무리를 만들고 편을 나눠

특정 직원을 모함하고, 욕하고, 뒤에서 흉보는 습성들..

일명 "따"를 시키는 행위..

이렇게 회사분위기 다 망쳐놓는 여성직원들을 보면

그중에 열심히 중립을 지키며 일하는 여성직원 한 두명만 빼고는

정말 여성직원들 다 해고시켜버리고 싶은 충동이 생깁니다.

 

저희 회사는 출산휴가, 생리휴가를 지켜주는 편입니다.

근데 생리휴가를 악이용하는 여성직원들 참 말이 안나옵니다.

이해를 한다고 쳐도.. 어떻게 금요일에 다 몰아서 생리를 한답니까?

금, 토, 일.. 2박 3일 이 시간에 뭘 하는지 여행이라도 가시는지??

개인적인 이유는 다 틀리겠지만... 참 얄미운 여우같습니다.

근데 이런 여성들을 위한 제도를 악이용하면 과연 누가 피해를 볼지,

대한민국의 많은CEO의 입장에서 어떻게 보일지 생각은 해보셨는지요?

 

이런 생각을 처음부터 하지는 않았습니다.

참 아이러니하게 고지식한 남자들만 생각할 줄 알았던 이런 생각을

제가 하게 될 줄은 몰랐습니다.

결국은 남성들이 아닌 여성분들이 이런 생각과 결론을 내도록 만들어버리더군요.

 

근데 참 아이러니하게

정말 CEO를 떠나 같은 여자로써..

직장여성들의 뼈속까지 깊이 박혀있는 "난 여자이깐.. 난 여자라써.."

이런 마인드 정말 보기에 안좋고, 부끄럽습니다.

세상이 변하고 시대가 바뀌고, 여성들의 사회진출과 위상이 올라갔음에도

불구하고.. 옛날이나 지금이나 안 변하는건 참 안 변하네요.

이런 여성들에게 불리하고, 불평등한 세상을 만드는건 남성이 아닌

당사자인 여성이 아닌가 싶습니다.

 

사회에서 회사나, 자신을 위해 열심히 맡은 일에 최선을 다하는 여성들의

노력을 헛되게 하지 말아야하지 않을까요??

여자 CEO이며, 같은 여자인데도 이런 생각과 고정관념이 생기지 않도록

여성들이 먼저 변해야된다고 생각해보며 글을 마칩니다.

여성CEO가 직장여성분들에게 드리는 글.

 

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* 20~30대 여성이 꼽은 소개팅시 최악의 남자 : 1위 돈 안쓰는 남자 (92%)

 

* 결혼 적령기 여성이 원하는 남자의 조건(평균)

- 재산 : 2억원 이상 + 집 1채

- 키 176cm이상

 

* 세계 유일하게 존재하는 여성부.

 

* 세계 유일하게 생리출결 보장, 생리결근 수당화 주장

 

* 세계 유일하게 생리대에 부가세가 붙지않음

 

* 헌법에는 대한민국민은 국방의무를 갖는다라고 명시되어 있으나 여성은 전혀 하는 것이 없음. 심지어 독일 등의 타국가의 여성들은 세금을 더 내고 있으나 한국여성들은 이마저 하고있지 않음

 

* 그나마 있던 쥐꼬리만한 혜택인 군가산점 폐지

 

* X화 여자대학에서 정몽준 축구협회장(전 대통령후보)을 초빙하여

'군대가 존재하여 전쟁이 생긴다!' 라는 말도안되는 주장으로 강제로 군대 폐지에 서명하게함.

정몽준 회장이 끝까지 서명하지 않자 학교 문을 둘러싸고

정몽준 회장 차의 길을 막아서서 계속해서 협박을 함.

 

* 외국인 강사, 외국인들에게 EASY GIRL로 소문나서 세계 최고 인터넷 서점 '아마존'에는 한국여자와 자는 비법이 공개되어있는 책이 버젓이 팔림.

 

*아시아 여성의 능력과 지위에 관한 보고서를 보면 한국 여성의 근로율은 48%로 G7국가 평균 73%와 상당한 차이를 보였으며, 아시아 국가 중에서도 베트남(86%), 중국(83%), 대만(81%), 태국(79%), 필리핀(72%), 일본(64%)은 물론 이슬람 국가인  인도네시아(61%)에도 뒤지면서 조사 대상 국가 중 꼴찌를 차지했다.

 

* 돈에 대한 걱정이 없다. 직장에 다녀도 '결혼하면 다닐필요있나 남편이 다 벌어오는데' 라는 생각이 있어 회사를 생각하는게 부족 -> 이건 생리휴가를 금요일, 월요일에만 쓰는 것으로 귀결.

 

 여자들이 소개팅에서 맘에 드는 남자를 만났을때 하는 행동 1위가 데이트비용 같이내기라고? 자랑스러워 하던데. 그거 뭐있나. 지들 맘에 들었을때나 내준다는거아냐 ㅋㅋ. 여자가 벼슬이냐 맘에 들어야 주머니 열어주게ㅋㅋ
남자입장은 생각안하나 남자는 맘에들든 안들든 돈내야 되는데?

 미수다에서 그러더라 어떤 여자가 결혼할땐 그래도 나보다 조건이 좋은 사람이랑 결혼했으면 좋다니까 외국여자가 그렇게 자신이 없냐고ㅋㅋ 내가다 부끄부끄하더라

 

 

 

 

 

글은 이렇게 적었어도 남자들도 상당히 책임이 많다고 본다. 여자만날때 지들 가오 잡으려고 없는돈 들여가면서 돈내주는거 ㅡㅡ;
한심하긴 ㅉㅉ. 화성인바이러스에 남보원 실제녀 보니까 시작은 걔지만 걔를 그렇게 만든건 해달라는거 다해주는 남자들이더만. 사줄거 다사준다음에 헤어지고 카드빚 갚으려고 막노동하고 ㅡㅡ; 바보냐. 밸도 없네 ㅋㅋ 전화연결한 말 어버버 하는 애도 사귀는애도아닌데 뭐 175만원 고양이? 방송이라 다 믿진않는다만 그게할일이냐 참나 ㅋㅋ

 

어쨋든 결론은 여자 남자 의 인식변화이지만 여자들좀 변해라 ㅋㅋ 서두에도 말했지만

 '깨어있는 여성' 제외.