안녕하세요

부산에서 아르바이트를 하고있는 18살남자에요

제가 일하는곳 사장이 이상한건지 원래 그렇게 하는건지 궁금해서요

제가 원래 홀에서 서빙을 하다가 주방에 이모가 그만 두는 바람에 사장이랑 저랑 같이 주방에서 일하게 됬어요

그런데 저희 시급이 5천원인데 원래 홀서빙이랑 주방에서 일하는게 시급을 똑같이 치나요 ?

일도 훨씬 힘들고 하는게 많은데 똑같이 주고 시간은 5~10시까지인데 밥도 안주네요..

그래서 일도 힘들고 집도 너무멀고 해서 알바 그만둔다고 말했더니 주방이모가 구해질때까지 하라네요

그러길래 제가 방학때 학교도 가야되고 학원도 가야되고 해서 집도멀고 시간이 안될거같다고하니까

가게가 장난이냐면서 끝까지 구할때 까지 하라는데 그걸 부탁하듯이 말하는게 아니라 알바비 받기싫냐고

자기한테 알바비 못받은 알바생이 한두명이 아니라고 협박처럼 말하는데 어떻게 해야죠 ?

이번달 알바비도 다른사람이 구해질때까지 안준다는데 원래 이렇게 하는건가요 ?

그리고 제친구도 여기서 알바했었는데 그만둔지 한달이 지난 지금도 알바비 안주고있다는데 처음에 왜안주냐고 물으니까 하루에 몇시간씩 일한 기록을 해놓은 수첩같은게 있는데 그게 없어졌다고 하더니

제친구 말로는 사장이 그냥 안준다고 말했다는데요

이걸 학교 친구들한테 말하니까 신고하라는데 신고하면 알바비 받을 수 있을까요 ??

참고로 사장이 저랑 같이 일하는데 일하면서 매일마다 맥주마시고 음식하는 주방안에서 담배도 피는데

신고하면 처벌을 받을 수 있나요 ??

좋은 해결책좀 알려주세요 부탁드립니다 ㅠㅠ

참고로 말할때 욕도 많이합니다 다 신고사항에 들어가는지도 가르쳐주세요