작은 회사에 다니는 20살입니다.

회사는 18살 끝에 들어와서 이제 2년 되가고 있습니다.

회사는 과장님 다음으로 제가 들어오고

다른 직원분들 적게는 한달 많게는 1년 넘게 차이 나는 분들인데 ...

과장님께서 어느날 그러시더라구요 ..

제가 말이 잘통해서 얘기한다구 .... 회사생활하면서 이런저런 직원분들에 대한 얘기 ..

대표님의 어떤 직원 퇴사얘기 이런걸 저에게 얘기하시면서 ..

다른 사람들은 업무중 딴짓하거나 자신의 일을 잘 못하는데

저는 일을 가장 잘하고 흠집이 없다구 ...ㅋㅋ ㅜㅜ

지금 다들 분위기가 어수선에서 누구에게 직급을 주고 싶은데 ....

저랑 거의 같이 들어온 분들은 나이도 많고 2년 되가니 직급을 주고 싶어도

일하는거 보면 직급을 줄 정도는 아닌것 같고 ....

가장 일 잘하는 저에게 주고 싶은데 나이가 어려서 다른 직원들이 분명 기분나빠할거라고 ...

맞는 말이니 저는 괜찮아요 라고 둘러대긴 했지만 ㅋㅋ

참 생각해보니 저도 직급이 있었음 하는데 ... 나이가 걸리니깐 한숨 나오네요 ㅋㅋ ..

괜찮아 괜찮아 스스로 위로하지만 ... 일을 잘해서가 아니라 나이순으로 직급이 정해진다는게

조금 서글프네요 ...ㅋㅋ ;