어제 갑자기 12월 31일날 회식을 할꺼니까 강제 참석 하라는 A부사장님의 말씀의 있으셨습니다.

28일날 전체 사업부 종무식을 합니다.

31일은 업무에 차질이 없으면 연차를 써도 된다는 인사팀 연락도 있었고요.

저희 사업부 대빵 님께서는 무슨 생각을 가지고 계신거죠?????????

다른 회사도 31일 강제 회식 하나요??

작년에는 12월 24일날 나와서 청소 하라 하시더니(정말 저희 사업부 다 나와서 청소 했습니다.)

이번 년도에는 12월 31일날 저녁에 화합의 밤을 만드신답니다.

빠지는 사람은 사유서를 제출 하라 하시는데..

사유서 쓸 좋은 이유는 없을까요?? ㅠㅇㅠ