피부관리사라는 직업 첫 발을 디딘 사회초년생.

피부쪽으로 취업하기위해 자격증도 취득.

면접때 3개월동안 85만원을 받고 그이후엔 연봉협상을 한다고함

9시30분 출근 9시 퇴근 12시간 일하고 주6일제

테크닉은 우리샵에 맞춰야 한다며 배우며 일한다고 생각하라고함

물론 나도 그생각이었음. 그

리고

점심 저녁 챙겨둔다고 했음. 하지만 4대보험은 불가능 하다했음.

85만원받으면서 4대보험하면 어떻게 쪼들리지 않겠냐고 해서.. 그냥 안들음

그렇게 시작된 일. 손님한테 직접마사지를 시키지 않았음. 뒷일만 하게됨.

손님은 시간때별도 빡빡하게 받고

점심시간때는 다음타임 손님때문에 정신없이 밥먹고 설겆이하고

저녁시간은 아예 그런게 없었음 ㅡㅡ 3개월동안 저녁밥먹어본적 5번도 못됨

그냥 빵쪼가리 아침에 사온거 시간날때 들고양이마냥 후다닥 먹고 끝

그리고 정작 가르켜줄 생각이 없었음

그래서

난 3개월동안 고주파 초음파 같은 기계나 손님 클렌징 기본마무리 이런것만 함.

3개월동안 딱 3번 배움 . 하체관리 후면 ...

그러고 3개월지나고 연봉협상이 아닌 통보를 받음

다음달부터는 90만원씩 받을꺼라고

그래서 연봉협상하신다고 하지않으셨냐고

적어도 최저임금이상은 주셔야 되지않겠냐고 말했더니

쌤이 할수있는게 없으니까 그정도 밖에 못준다고함

그러더니 샵 사정도 별로라는둥 핑계를댐

그래서 그럼 저 테크닉 가르쳐줄 시간을 1시간만 빼줄순없순 없죠? 예의있게 물어봤는데

그건 안된다고함.

그럼 난 대체 언제 배우고 언제 돈벌고 언제 손님한테 직접 들어감?

하다하다 휴가비 10만원 준것까지 얘기하면서 어디가서 실장님이랑 비슷하게 휴가비를 받냐는둥

생색냄

좋게 좋게 정붙이고 일할라캤는데 . 진짜 한꺼번에 와르르르 싹사라짐

내가 살다살다 화장실청소 샤워실청소 주방청소 까지 다해본곳.

이런 잡일따위 당연히 하는거라고 막내니까 다 견뎌낼수있어라고 생각하고 시작했지만

연봉협상이 참으로 어이가없어서 때려치움.

이거 신고할수없나요? 아 진짜 세상에 12시간 주6일 일하면서 최저임금도 안줍니까?

3개월동안은 그러려니 다 이해했는데

연봉협상이 아니라 통보니까 진짜 황당하고 화나네요

사회선배님들 조언이랑 충고좀..