현재 회사에 입사한지 2년 8개월 정도 되어 갑니다.

퇴직을 생각하고 있는데 저의 경우는 현재 연봉이 \16,500,000 입니다.

문제는 저희 사장이 퇴직금 같은건 생각도 안 하고 계시는 분입니다.

사장이 지나칠 정도로 의심도 많고 그래서 저희 회사에 입사한 사람들 대부분

1년 정도 지나면 버티지를 못하고 퇴사를 합니다. (현재 제가 창립이래 근속연수가 가장 깁니다)

퇴직한 사람들이 퇴직금 얘기를 하면 어떻게 해서든지 안 줄려고 말을

이리 돌리고 저리 돌리고 하는데 (옆에서 보면 정말 치사하다는 생각 밖에 안 듭니다.)

 퇴직하신 분들이 거의 부장급 되시는 분들이라 나이가 있어서 디 직장생활 하기는 힘들고

자기 사업을 생각하시는 분들이 많은데 이런 분들한테는

'내가 (사장을 말합니다) 어디 공사하나 밀어줄테니 퇴직금은 그냥

없는 셈으로 치자... 이런 식으로 말만 청산유수처럼 엄청 잘 합니다..

근데 그 후로는 입을 싹 닫습니다..

그러니 퇴직하신 분들은 정말 더럽고 치사해서 안 받는다.. 이렇게 나오는데요..

(노동부에 신고하자니 근속연수도 얼마 안 되고 또 이것저것 서류도 제출해야 되고 하고

암튼 이런 저런 이유로 노동부에 신고를 안 하는 것 같은데요, 이건 언제까지나 제 생각입니다.)

저 같은 경우에는 퇴직금 달라는 말을 어떻게 꺼내야 할지 모르겠네요..

막말로 달라고 해서 안 주면 노동부에 신고하기도 참 애매하구...

좋은 방법 있으면 알려주세요, 참고로 제 퇴직금이 얼마정도 되는지도 알려주시고요..

부탁 드립니다