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아웃소싱VS중소기업

궁금 |2014.01.15 16:01
조회 1,585 |추천 0
일반 사무직일 경우에아웃소싱으로 대기업이나 공공기관에 계약직으로 들어가는 게 나을까요,중소기업에서 일하는 게 나을까요?
월급은 아웃소싱 수수료 제하면 비슷할 거 같은데아웃소싱으로 들어가도 복지나 근무환경이 좋은가요?
예를 들면 연차나 반차를 쓸 수 있다던가(물론 병원이나 매직컨디션 같은 피치못할 때) 야근 수당 같은 거 받는 거하구요.또, 출퇴근시간 압박이나 눈치가 없다던가하는 거요. 물론 딱 출퇴근 맞추는 건 저도 기대를 안하구요. 출근시간 15분 전 도착해서 퇴근시간에서 30분정도까지만 있다 갈 수 있는 환경이요. 바쁜 시즌에 야근하거나 하는 건 당연하다고 생각합니다.
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