이번주 금요일까지 나오는 나.

10시가 되도록 오시는 분이 없네요.

토요일근무 없고 6시칼퇴근 여기까지 괜찮은데 적은 월급이 큰 문제인가 봅니다.

사장님은 일 잘하는 사람이 오시기를 바라고있는데 정작 중요한거는 저 대신 오실분이 없다는거를 모르고 있다는 사실입니다.

사장님이 사람을 불렀는데 안오고 있는건지 사장님은 사무실에 나오지를 않으시고 이 상황을 아는지모르는지..

사장님은 쥐꼬리만한 월급에 일 잘하는 사람이 오기를 욕심 부리고 있고 이 상황에서 다니겠다고 오시는 분이 계시면 그나마 다행이지 안을까 싶어요.

저는 나가기전에 인수인계 해주고 나가려고 기다리고 있는데 이러다가 종이쪼가리만 남기고 나가게 생겼어요.

후임이 구해져야 그만두고 나가서 사무실 전화를 안받든가하는데 사람도 안구해진채 나가버리면 사무실 전화 받아줘야하는건지 신경이 쓰이고 있습니다.

에이포용지에 사무실업무 써놓고 퇴사하는거는 둘째치고 사무실 전화 안받아줬다고 사장 뿔나가지고 실업급여 안해주는거 아닌지...

이런 걱정도 되구요.

사장님한테 사람 구하고 있는거냐고 말을 꺼내봐야 할까요?

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28일 1시3분되니 한 여자분이 면접보시러 오셨습니다.

사장님과 통화하고 온거라고 하니 사장님 오실테고 면접자분이 사장님 기다리고있는동안에 권고사직서를 하나 얼릉 만들었습니다.

10분쯤되니 사장님 오셨고 면접자 보내시기 전에 사장님이 저더러 하루 이틀 더 나와 줄 수 있냐고 (면접자분이 계시니) 생글생글 웃으며 묻습니다.

아니요.. 생각해봐야 한다고 말씀 드렸구요.

도장 받으려고 기다리고있는데 면접자분과 나가더니 안들어오네요.

하루 이틀 더 나오는 문제로 도장 안찍어준다고 하는거 아닌지 모르겠네요.