오피니언리더란, 어떤 집단 내에서 타인의 사고방식이나 행동에 강한 영향을 주는 사람으로서 긍정적인 작용을 해야 되는데요.

일례로 여성 친화적인 그룹인 CJ에선 이미경 부회장이 여성리더 육성을 위해 여성임직원을 대상으로 ‘여성리더간담회’를 갖거나 여성 재취업을 위해  지난해 6월엔  경력 단절 여성 재취업을 위한 리턴십 프로그램을 도입하는 등 여성 인력에 초점을 맞춘 인사 제도가 활발하게 운영되고 있어요.

더불어 CJ 는 지난해와 올해 공채에서 여성 선발 비율을 50%까지 늘리고 지난 3년간 그룹 내 과장 이상 여성 간부 비율이 17% 선을 유지하고 있다고 하는데요. CJ그룹 내 주력 사업이 식품, 바이오, 엔터테인먼트 및 미디어 등 감성적인 영역으로 확대되면서 여성 인력의 비중과 역할이 강화되고 있다고 합니다.

미국 경제전문지 포브스에서 선정한 '2014 아시아 파워 비지니스우먼 톱 50'에아시아에서 영향력 있는 기업인으로 선정된 만큼 혁신적 아이디어와 여성특유의 감성으로 앞으로의 행보도 기대해 봅니다.