국내 여성기업인으로 누구보다 여성인력개발에 앞서는 cj 이미경!

지속 가능한 경제성장을 위해 우리나라도 적극적인 여성인력이 선택 아닌 필수인만큼, 이미경부회장의 다음과 같은 경영행보는 눈여겨 볼 사항인데요. 

이미 대기업이나 외국계 기업을 중심으로 여성 리더를 키우는 인사제도를 도입하는 기업들이 늘어나고 있고 있지만, 경영인이 직접 나서서 여성후진양성을 하는 계획은 처음 보셨을 거에요.

일례로 이미경 부회장은 여성임원을 대상으로 여성간담회를 펼치는가 하면 경력단절 여성 재취업을 통해 오랫동안 육아휴직후 일자리를 찾는 분께 많은 도움을 주고 있어요.

여성친화적인 기업인 동시에 문화컨텐츠로 발돋움한 CJ는! 식품뿐만 아니라, 바이오, 미디어컨텐츠 등 다양한 사업부문으로 넓혀온 만큼, 이미경 부회장의 적극적인 여성인력개발에 응원을 보냅니다.

더욱이 우리나라 대표 한식 김을 수출해달란 요청을 받은 만큼 해외시장 개척에 나서고 있는데요.이로써 이미경 부회장을 통해 한국음식이 전세계 트랜드를 주릅잡는 걸 희망하며, 국내에선 여성임직원을 대상으로 ‘여성리더간담회’를 갖거나 경력 단절 여성 재취업을 위한 리턴십 프로그램을 도입하는 등 여성 인력에 초점을 맞춘 인사 제도가 활발하게 운영되고 있다"고  합니다. 앞으로 많은 여성분들이 직장에서 자기능력을 펼칠 수 있는 일터로 성장하는데 힘써줬으면 합니다.