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8살 많은 신입후배..어떻게 다스릴지 조언좀요

김서운 |2014.11.13 19:12
조회 130,148 |추천 22

안녕하세요 입사 2년차 회사에 다니고 있는 20대 중반 여자입니다

 

다름이 아니라 제게 지금 닥친 상황에 대해서 여러분들의 의견을 좀 듣고 싶어서요

 

막내 생활하다가 얼마전 신입사원이 들어왔는데요 

 

생각지도 못하게 저보다 나이가 훨씬 많은 분께서 입사하셨습니다 

 

제가 하는 업무가 회계 업무라서 조금 경험이 있으신분을 뽑는다고 하시더니 무려 8살이나 많은 분이 오셨어요..

 

이것저것 알려드리는데 너무 불편하기도 하고 그렇지만 저는 예의갖추고 알려드렸거든요?

 

근데 요새 이분이 윗분들한테  제 뒷담을 하는것 같더라구요 ~

게다가 회사 6시 땡치기가 무섭게 칼퇴하시고  저희가 격주 주말근무가 있는데 이것도 아이핑계 대시면서 빠지십니다

 

제가 이런 고민을 주변에 털어놨더니 잘 이해하려고 하지도 않고 제가 좀 참고살으라는데

 

이렇게 가다간 조만간 저랑 판이 바뀔것같아요 요즘엔 제가 오히려 업무를 부탁드리는 상황입니다

 

나이많은 후배 상대하는것도 처음이고 .. 저한텐 말못할 고민입니다

 

그분이 못하는 업무는 제가 윗분들한테 혼날까봐 거의 처리하는 편입니다 

 

저 어떻게 해야 좋을까요 ?

 

 

 

 

추천수22
반대수124
베플ㅇㅇ|2014.11.14 19:05
?? 경력있는 8살 위의 분을 데려왔으면 글쓴이가 선배노릇할게 아니지 않아요? 그 사람은 이제 첫 사회생활이래요? 아니지 않아요? 나이보면 다른회사에서 적어도 5년이상 근무하신거 아니에요? 그럼 글쓴이가 초반엔 인수인계해주더라도 선배는 아니죠ㅋㅋㅋㅋ 웃기네ㅋ 회사옮기면 그전 연차는 리셋되고 다시 막내로 들어가요? 그럼 누가 이직해요ㅋㅋㅋ 직급없이 오더라도 경력이 있으면 글쓴이가 선배는 아니죠ㅋㅋㅋ 설마 선배라고 부르게시키세요?ㅋ
베플|2014.11.14 20:13
글쓴이가 20대 중반이고 새로 입사 한분이 여덜살 위라면 그분도 신입이 아니라 경력사원 일텐데 먼저 입사 했다고 자신이 선배라는 마인드는 어디서 나온건지? 그 따위 사고 방식은 윗사람들께 찍히기 딱 좋습니다.
베플ㅇㅇ|2014.11.15 09:21
간단하게 정리해 줄께 잘 봐 너 고딩 1학년때 니네학교로 2학년이 전학 오면 니후배가 되냐?
찬반집사|2014.11.15 11:03 전체보기
정신차리세요 이래서 회사에 여자 안뽑음ㅋ

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