CJ CGV는 지난 2010년 이후로 일자리 창출을 위해 끊임없는 노력을 하고 있는데요

CJ CGV에서 일자리 창출 관련 상을 살펴 보면

2012년 장애인고용신뢰기억 트루컴퍼니 대상인 노동부 장관상을 수상

2013년 시니어 일자리 나눔대회에서 보건복지부 장관상을 수상

2011년부터는 3년 연속 일자리 창출 100대 우수기업으로 선정되며

일자리 창출 모범기업으로 자리매김 하고 있어요

여기에 추가적으로 지난 23일 타임스퀘어에서 열린 '2014 일자리 창출 유공자 정부 포상'

시상식에서 CJ CGV가 대통령 표창까지 받았어요!!

 이기원 고용노동부 장관, CJ CGV 경영지원실 정성필 상무, 인사팀 백종욱 팀장

CJ CGV가 보여준 일자리 창출을 몇 가지 정리해 보았어요

첫째, 2010년 업계 최초로 장애인고용촉진공단과 업무 협약을 체결하고 중증장애인을 위한

극장검표, 로비 청소, 3D 안경 세척 등 다양한 직무를 발굴하고 CJ 멘토링 시스템을 통해

안정적인 근무를 조성하였고

둘째, 2012년부터 만 65세 이상 장년층이 경제 활동에 참여할 수 있도록

'CJ CGV 시니어 도움지기' 채용제도를 도입해 현재는 70여명의 시니어 도움지기가

전국 CGV에서 근무중이라고 해요~

셋째, 2013년 5천여명의 'CGV 미소지기'를 기간제 아르바이트에서 기간 제한 없이 본인이 원하는

시간에 맞춰 일할 수 있는 '반듯한 시간 선택제 일자리'로 전환하여 고용노동부 시간 선택제

일자리 모범사례로 선정된 바 있어요

앞으로도 CJ 이미경 부회장의 CGV는 일자리 취약 계층을 위한 채용 환경 조성에 더욱 모범적인

역활을 수행할 것으로 보여져요

다른 기업보다도 빠르게 채용환경 조성에 힘쓰고 있는 CGV

젊은 인재들의 육성에 많은 도움이 되는 것 같아요