혼자 나아가는 것보다 서로 협력하여 나아가는 것이 더 효율적이겠죠?

효성그룹 조현준 사장은 그룹이 혼자서 나아가는 것보다 고객사와 함께
나아가는 것을 더 중요시 한다고 해요.

쉽게 말해서 조현준 사장은 함께 가는 정신을 경영에 반영하겠다는 것이죠.
이런 조현준 사장의 함께 가는 정신은 최근 효성그룹의 행보를 분석해보면 알 수 있어요.

효성그룹은 고객사들의 성공에 큰 도움을 주었단 사실이죠.

그러면 효성그룹이 고객사들의 성공에 어떤 도움을 주었는지 살펴볼까요?
최근에 효성그룹 조현준 사장은 글로벌 고객사들을 직접적으로 방문해서

최신 FASHION TREND를 소개하는 워크샵을 열었어요.
그 워크샵의 명칭은 크레오라 워크샵이죠.

이 워크샵에서 조현준 사장은 제품들의 정보제공 및 원단의 개발과 제안 등
종합적인 해결책을 통해 시장의 확대를 노리고 있었죠.

종합적인 해결책이라니! 대단히 세심한 노력인 것 같네요.

그리고 크레오라 워크샵은 2010년도부터 2015년까도까지 올해로 총 6년째를 맞이하는 행사인데요.  

오랜 전통을 자랑하는 이 행사를 통해서 조현준 사장은 크레오라의 로열티를

높이고

고객사들과의 관계를 더욱 확대함으로써, 효성그룹과 글로벌 고객사들이 함께
성장을 하는 상생 경영을 추구한다고 하네요.

나 혼자가 아닌 남과의 관계를 중요시하는 기업!

효성그룹이 글로벌 기업으로 인정받는 가장 큰 이유 아닐까요?
그리고 효성의 고객 만족 철학은 충분히 배울 만한 것 같네요:D