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일한다vs안한다

ㅇㅇ |2019.07.13 13:49
조회 1,114 |추천 0
일식당이구요
홀직원을 뽑는데 지원조차안와서 문제점을 알고싶어요
하루평균 손님수 120~200
홀 총인원 3명 좌석수 15개 (로...만만하게 볼가게는 아니긴함..한번에 2명씩앉는다치면 30명앉는데 만석으로 칠때 적어도 4번에서 7번 회전)셰프님이 유명하고 맛집이라 손님이 심히많긴하고
사케와 생맥주 팖
스케줄근무제
달력에 빨간날 +3일 휴일
2월에 구정과 일요일이 총 8일이었으면 11일 쉼
요일별 고정 휴일은 아니고 그달그달 다름
월급 세전 190
매년 1월 월급 인상
근무시간 10시부터 8시반일때도있고
12시부터 12시일때도
5시반부터 새벽2시까지일때도
요일마다 다름
조는 원하는대로 하기 어렵지만
쉬고싶은날은 최대한 맞춰줌 (요식서비스이니만큼 주말은 자제되긴함 그래도 최대한 맞춰줌)
브레이크타임 1시간반 (식사시간포함)
브레이크타임에도 전화응대는 해야함
메뉴수 약 30개 이상
4대보험 가입 필수
여름휴가있음
여름에오자마자 휴가는 없음

일 함 ,안함?
안하면 안하는 이유좀

지금 직원이 수개월째안구해짐
문제점이 뭔지 정확히 알고 얘기하고싶음
사실 난 세전 190에 일안한다했는데
(근데 내가 그가격에 들어옴 , 작년)
빨간날 +3일 쉰다는것에 그 가격인듯

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