나도 잠깐 쉬고 있다가 취업 준비를 하는데 후배가 전화해서 취업 준비하는데 도와달라고 하는 것이다.
그래서 너의 사정은 이해하지만 나도 취업 준비 중이라서 조금 어렵다고 정중히 답을 하였다.
그런데 이 후배는 오랫동안 원하는 일을 하지 못 하고, 다른 업무를 계속 하고 있다고 하면서 계속 사정을 하길래 일단 뭐를 원하는지를 들어보고 선택하겠다고 하였다.

후배 왈, 우선 이력서나 자소서를 어떻게 쓰는지 모르겠다라는 말을 해서 30 넘도록 기본적인 작성할 줄 모르냐?는 심한 말을 하면 기죽이는 것 같아 작성하는 방법을 우선 차근차근 알려줬다.

그 중 가산점 부분에서 "취업대상자"라는 단어가 있는데 이 부분은 뭐냐고 저한테 물어보는데 거기 공고문에 나와있는지 물어보니 아무 것도 없다고 해서 그러면 해당 기관 쪽에 직접 전화해서 해당되는 대상자가 무엇이 있는지 알아본 다음에 대상에 해당하는 기관 부서로 연락해서 알아보라고 설명을 하였다.

그러더니 후배 왈, 그런 질문을 하면 기관 쪽에서 ㅂㅅ이라고 생각하지 않을까요??라는 질문에 속으로 좀 어이없으면서 간절히 취업을 원하는 사람의 생각이냐고 느꼈지만 그래도 후배니깐 겉으로는 애매하거나 모르는 부분에 대해서 해당 기관에 물어보는 것은 당연한 권리 아니니? 와 원하는 조건에 최대한 나를 알릴 수 있게 기재하는데 막히는 것을 해결하려는 것이라고 좋게 설명을 해줬다. 그리고 이것저것 물어보는데 조금 어이없어도 좋게 설명을 해줬다.

다음날 저한테 후배가 전화해서 보고(?)하는데 취업대상에 대해서 대상을 취급하는 기관 쪽에 알아봤는데 이것저것이 해당된다라는 말을 한다. 그래서 그러면 공고문을 원하는 기관에 알아본 다음에 한 거라고 물어보니 아직 전화는 안 했고, 전화하기 전에 저한테 먼저 애기하는 것이라고 한다.
조금 어이 없어서 굳이 왜 채용공고문을 낸 기관에 먼저 안 하고 "취업대상자"라고 인터넷에 올라온 해당 대상 기관 쪽에 먼저 물어보니??라고 했다. 그러더니 후배 왈, 대상자라고 하면 맞는 것을 확인하려고 것과 여기가 안 될 경우 다른 기관에 지원할 때 좋고, 동생도 공무원 준비하는데 알려주려는 것이라고 답하였다.

그래서 저는 너는 지금 어디를 취업 준비하니? 네가 원하는 기관은 A기관이지 않니? 왜 나중에 하지도 않거나 일을 1, 2번 끝낼 일을 3, 4번 하는 것이니?라고 답하니 후배 왈, 형이 지금 왜 그런 말을 하는지 모르겠고, 순서가 중요한지 등등 정말 잘 모르겠다라는 말

그래서 저는 그래, 동생도 생각하니 좋겠지만 지금 너가 지금 하려는 기본적인 점과 채용공고한 기관을 우선으로 생각해야지 왜 될지 안 될지 모를 나중에 일을 먼저 하는지 이해가 안 간다라고 했더니 후배 왈, 저는 형이 왜 순서에 연연하는지, 채용공고 낸 기관에서 제가 알아낸 정보를 결과만 들으면 되지 않는 것과 제 개인적으로 하는 것인데 그런 말을 하는지 모르겠다.

저는 다시 채용공고 낸 기관에서 너가 알아낸 정보말고 다른 정보들도 애기를 할 경우, 또 다시 거기에 해당되는 기관 쪽에 물어보니 일이 더 늘어나지 않을까?라는 질문에 그깟 전화 여러 번 하는 게 뭐 어렵냐는 말로 후배가 대답한다.

정말 내가 이상한 것인지 하는 생각과 정신적으로 낭비하는 것 같아서 저는 후배한테 너가 계속 그렇게 행동하니 난 너의 취업 준비 도와주는 것에 난 힘들어서 안 하겠다라고 답하였다.

그리고 후배는 지난 번에는 기관 여러 공고를 애기하면서 기간이 각각 다른데 어떻게 할 지 고민하길래, 그냥 다 지원하라고 했더니 기관을 선택해야 한다라고 후배는 답한다. 그래서 너는 왜 그렇게 생각하는 말에 기관 선택이 우선이라고 하는 후배의 대답;; 이에 저는 지원만 하면 너는 100% 거기서 취업해서 일하고 있겠니?? 일단 취업해서 그 기관에 들어가는 것이 우선이지 않을까? Plan A~Z까지 정할 때 우선 순위부터 정한 다음에 일 또는 행동을 할 거 같은데 라고 말하니 그제서야 조금 이해한다고 후배는 답한다.

그래도 후배라서 쉽고, 자세히 알려주려고 하지만 조금 이상한데 이번에 손절이 정답인지 쉽다?!

그리고 다들 어떻게 생각하는지 궁금하네;;