안녕하세요 오늘까지 쉬는날이라 누워있다가
오랜만에 판에 글을 올려봅니다.


저는 지금 이직을해서 한 2개월정도 파견업체로
일하고있는 사람입니다.
3개월 파견직 근무 후 정직원 전환이 되는 시스템입니다.

이게 암만 생각해도 어이가 없어서 그대로 녹취록 인터넷에 올려버리고 표적잡아서 여ㅅ 먹이고 싶은데 그건 그대로 저한테 리스크가 있어서
그냥 판에 작성해봅니다.

글이 많이 길어질것같아 음슴체 사용해요




이 업체에 담당자라고 있는 사람들이 갑작스레 변경이되고 제대로 인수인계하고가지도 않는건지 매번 바뀐다고 연락함
이번에 싸운? 담당자도 세번째 바꼈다고 함

물론 첫 출근하여 교육도 받고 문의도하고 인사과 교육담당들한테 답변은 받지만 생각보다 현장에서 다른부분들이 많고 헷갈리는것들이 많음

그래서 문의사항을 카톡으로 보내면 항상 하는 말이 지들 소관아니다 현장에 물어봐라 인사과확인 직접적으로 해라 이럼

당최 이해가 안되는게 이런거 해결해주고 문의사항 확인하라고 있는게 아웃소싱 담당자 아닌가 싶은데 나중엔 두 번 말하기 짜증나고 쟤네한테 말해봤자 지들 소관아니라할테니 그냥 다이렉트로 인사과나 서무에 문의함


이번에도 일이 있던게 내가 작년 11월 초 입사해서 한달안되게 일하다가 손을 다쳐서 그날 응급실을 갔다가 조퇴함 이 부분이 공상처리 안되어있고 그냥 조퇴로 되어있어서 아웃소싱 담당자한테 말하고 문의 했더니 지 모르겠으니 인사과에 직접확인하래서 서무쪽에 문의 함

처리안된거 소급처리해서 다음달 월급에 같이 처리된단 답변받아서 그거 캡쳐해서
아웃소싱 담당자한테 보내주고 확인하시라고 함

확인했다 하길래 확인된줄알았고 거의 보름정도 지나서 담당자가 다시 물어봄
나는 짜증이나서 확인하셨다면서 확인된거아니냐 되 묻고 정확한건 나도 답변받은거라 모른다
한번 다시 확인해보셔라 했더니 ㅈㄴ 징징거려서
다시 물어보고 캡쳐해서 보내줌

다시 다 보내줘서 알았다 하더니 또 모르냐고 확인안된다고 ㅈㄴ 징징거리길래 서무쪽에서
징징이<아웃소싱담당자> 연락처 달라그래서 그냥 보내주고 서무한테 서로 확인했다고 연랃받음

근데 나는 징징이한테 연락못받아서 우선 얘네가 월급주는거니 나도 확인은.해야해서 확인했냐고 톡 보냄

확인했다고 하길래 그냥 그런갑다하거 넘길려는데 나더러 뭐라고 중얼중얼 씨부리는 카톡 보내더니 "니가 중간에 제대로 얘기했으면 이렇게 오해하고 헷갈릴일이 없었지않느냐"라는식의 말투로 카톡이 옴

그거에 어이가없어서 그거 나한테 한 말이냐
니가 확인해야하는거 모르겠다고 책임전가하길래
알아봐줄수있는거 알아봐서 알려줬더니
무슨 말을 저런식으로 하냐 기분 나쁘다함

그랬더니 지가 틀린말 했냐며 쏘아붙임
지가 되려 기분나쁘고 당황스럽다하길래
카톡으로 말이 안 통해서 전화함

사람말을 못 알아듣는건지 모르겠는데
담당자가 이런거 확인하라고 있는 사람아니냐
나는 미리 확인하라고 알려드렸고
그거 확인했다하고 보름넘게지나서 모르겠다고
다시알려달란사람한테 확인다시해서 알려주고
모르겠다 난리쳐서 서무 연결해줬다

내가 무슨 인사과냐 서무쪽 사람이냐 당연히
세세한거 모르는게 당연한거고
세세한거 확인하는건 넌데 니 일처리 제대로 안해놓고 나한테 책임전가하는건 아니지않냐했더니


징징이가 그쪽이 급발진하면서 이런식으로 말하니 내가 더 당황스럽고 지가 못할말 했는지 모르겠다며 말이 안통함 시전 함

그래서 나도 얘랑 말이 안 통하니 사무실 연락처 알려달랬고 갑자기 기다리라다니 지쪽 음소거켜놓고 10분내내 말을안함
그래서 전화끊고 다시전화했더니 기다리래ㅋㅋㅋ
아니 ㅅㅂ 그러면 기다리라고 연락한다그러고
전활 끊던가 그러고 카톡으로 이사라는 사람
연락처 알려줌

그날 오후 7시-8시쯤 되서 다음날 연락하려고
문자 남겨놨는데 한 30분 지나더니 전화와서
전화받음 이사란놈이 일 ㅈㄴ 못하는게
상황설명 다 들었으면서 내가 말 다르게하는지 아닌지 듣고있다가 똑같이 말해주셔서 감사하다이러는데 나는 이 말이 더 꼴불견;;;


아무튼 내가 화가난건 담당자란 사람들이
바뀌고 그만두면 인수인계 제대로하고 본인들 확인 안한걸 내 책임마냥 전가한거였고 문의를 해도 지들 소관이 아니라며 제대로 된 답변이 없었던건데 그만 둔 전 팀장보다 징징이가 일을 더 잘한다고 하면서 묻지도않은 소리를 해대면서
자기가 징징이한테 20대후반 남자치고 감정적으로 대처할 수 있었을텐데 이성적으로 대처했다고 잘했다며 칭찬를 했다거 하는데;;;
나는 이 말을 대체 나한테 왜 하며 급발진이란.단어를 내뱉은게.대체 어디가.이성적인건지
이해가 안됨

그냥 이 의미없는 통화를.하면서 시간 뺏기느니
그냥 어차피 나는 1달뒤면 이새기들 안볼테니
미친놈이라 생각하고 끊자 하는데 그냥 징징이는 잘못없어 시전하는 늙은 영감탱이 이사한테 다른걸 물어봄


출근 하다 비접촉 뺑소니사고로 오토바이랑 넘어져서 이거 산재처리 가능여부를 서무쪽에 문의했고 인사과 확인하여 답변받은게 경찰서 뺑소니신고 증빙서류와 진단서 내면 회사에서 처리를 해준다는데 똑같이 서류 보내주면되냐 했더니


그때부터 노발대발 소리지르며 갑자기.화를.냄

나는 영감탱이 화내는 이유도 모르겠는데
왜 화내냐니 자기가 언제 화를냈냐며 지 목소리 원래 크다 ㅇㅈㄹ;;;

그때부터 녹음하기시작했고 나.녹음된다고 얘기함 그러더니 뭐가 더 삔또 나간건지 자꾸 내 말 지가 제대로 못알아쳐먹고 산재처리.라는 단어에 꽂혀서 화내길래 왜 사람말을 그런식으로 받아들이냐? 내가 언제 니들 신고한다그랬으며 회사에서 직접 공상처리 해준다는데 왜 그러냐 그랬음

그랬더니 니는 왜 급발진이란.단어를.그런식으로 받아들이냐는데... ㅁㅊㄴ인가 하고 얘랑 말 안통해서 회사에서 해준다했고 서류 뽑아서 통보할테니 인사과랑 확인하라고 하는데

녹음을하던 뭫하둔 니맘대러하세요!!! 이래 소리지르더니 미친년이네 병신같은게 이러고 전화 끊늠


그대로 서무쪽에 카톡 다 보내고 상황설명하고
녹취파일 보내고 그 다음날 사무실 번호 알아내서 대표랑 통화 녹취파일보내고 그간 업무처리 제대러 안 한거 다 말함

직장내괴롭힘센터에도 부당한 대우 받았고 욕지거리 먹었으며 이거 신고하려면 어떻게해야하는지 문의완료 자문완료

회사 인사과에도 전달완료

아웃소싱 대표한테 이사 사과받길바란다했으나
이사 연락없음 모르는 대리가 카톡으로 미안하다는 식으로 사죄카톡옴 니한테 사과받을 이유없고
이사한테 전화로 사과받겠다 했더니

설 지나고 만나서 오해를.풀자는데 난.만나서 풀 오해없고 만나서 무슨일 생길지알고 만나냐
전화로 미안하다 사과하는게 그렇게 어렵냐했더니 대표가 한번만 봐달라며 전화옴


이걸 그냥 신고를 할까 아니면 이사번호 아는데 전화해서 지랄을할까 고민중임

뭔가 글이 길어져서 혹시 끝가지 봐주신분들 있다면 감사하고... 그냥 녹취는 필수다 라는 생각에,
그냥 짜증이.갑자기 나서 올려봤숩미다..