안녕하세요. 올해 22살이 된 직장녀입니다.

작년에 전문대를 졸업했구요

지금 회사에 취업한지 4개월째 입니다.

처음에는 사장님 비서로 취업했는데 지금은 관리과로 바뀌었습니다.

회사에 상무가 있는데 초기에 업무 가르쳐 줄 게 있다면서 같이 밥 먹으러 갔는데

혼자 술 취해서 기어이 억지로 노래방에 갔습니다.

막 혼자 취해서 진상 부리고 저는 얼어 가지고 어찌 하지도 못하고

저보고 사회생활 더 배우라네요 딸 같은 애한테 할말인지..제가 지 옆에서 시중들길 바랬나보죠?

그 이후에 저를 굉장히 못 마땅해 합니다.

관리과로 옮겨서 층이 달라서 잘 못 마주치지만 저만 보면 '자를 거 벼르고 있다 '

'일 제대로 하는지 지켜본다 '

'일 똑바로 해라' '너는 하는 일이 뭐 있냐' '회사가 놀이터인줄 아나..' 등등

물론 지금 부서에 업무가 많은 건 아니지만 잡다하게 이것저것 많이 하거든요.

오늘 압권은 제가 무슨 파일을 보는데 경리과 파일을 보고 있었거든요 그걸 상무가 알아채서

왜 함부로 남의 부서 파일 보고 있냐면서 엄청나게 윽박지르더군요

그러면서 하는 소리가 ' 이번에 월급도 많이 올랐는데 너처럼 경력도 없고 할줄 아는 것도 없고

하는 일도 없는 애한테 월급 주기 아깝다고 2~3개월 지켜본다' 고 하더라구요

휴..................집도 가깝고 주5일에 여튼 조건은 그럭저럭 괜찮습니다.

근데 제가 그만두길 바라는 사람이 있으니 계속 다녀야 될지 말아야 될지 정말 미치겠습니다..

근데 다른 회사에 이직할때 제가 여기서 일한 4개월 경력이 들통나지 않나요?

4대보험 신청하고 하면

4개월 일하고 그만둔애를 과연 어느 회사에서 받아줄까요?

저 경력을 지울수는 없는건가요?

아 정말 너무너무 고민됩니다................답변 정말 부탁드립니다.........ㅠ_ㅠ