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알바공고에 경력직우대

쓰니 |2026.04.26 14:10
조회 4,924 |추천 45

안해놓으면 좋겠음... 아니 경력직우대면 무조건 경력직만 뽑는다는 말이 아니지않음? 알바공고보고 시간대가 괜찮아서 지원함 면접보러오라고 해서 갔더니 사장이 지금 바쁘니까 조금만 기다리라는거임 그래서 30분정도 기다림 그러고나서 사장이 나한테 오길래 다시 인사드리고 이력서 드렸지 근데 하는 말이 우리는 경력직만 뽑아서요ㅎㅎ 이러고 웃으면서 가도된데ㅅㅂ 그럼 애초에 면접보러오라고 하질말던가 애초에 문자지원할때 알바했던 경력 다 적어서 보냈는데ㅅㅂ 하.. 최소한 지가 면접보러 몇시에 오라고 얘기해서 제시간에 왔는데도 30분이나 기다린 사람한테 안뽑을거여도 면접 보는 척이라도 해야되는 거 아님??? ㅈㄴ얼탱이가 없어서 경력있는 사람은 시급이 다르냐고 물어보니까 똑같이 최저시급이래ㅋㅋㅋㅋ 아니 이미 최저시급받고 일 해본 사람이 또 최저시급 받고 똑같은 일 하고 싶겠냐고요ㅋㅋ 애초에 공고에 경력직만 뽑는다고 적어놓던가 우대 이ㅈㄹ

추천수45
반대수4
베플멜론파이|2026.04.27 17:29
흐음..열받을만하네..힘내고..
베플ㅇㅇ|2026.04.27 23:37
댓글들 왜 왜이래; 아무리 사장이더라도 기본 예의는 지켜야지 사람 부르기 전에 경력있는지 보던가 와서 맘에 안들면 바로 얘기하던가 사람 30분 기다리게 하는게 말이 되나? 개념이 없는거지 아님 꼴에 사장이라고 저러는건가..
베플n|2026.04.27 19:44
그사장 좀 이상하다 왜불렀어
베플ㅇㅇ|2026.04.27 18:35
경력직 우대 써놓고 실제로 우대해 주는거 하나도 없고. 오히려 신입이라고 막 부려먹음

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