추가해요.저희 아빠 노동부에 신고한 여직원

ㅇㅇ |2026.09.09 08:13

조회 49,651 |추천 3

주작아니고요. 엄마가 얘기해주신거에요.
저희 아빠가 그 여직원에게 관심있다는 등 헛소리하지마세요.

저희아빠 사내 이사에요.

주제와 맞진않지만 저희아빠는
사내이사인데
아빠한테 찍힌 직원이있대요.
30대 여직원인데

또 성적인거아니냐 하실수있는데
그런거 절대아니구요.
아빠가 그직원을 싫어하는데요.

저번주에 그직원 사무실밖에서 손들고있게했다고
고용노동부에 신고했다는데
그전에도 아빠가 벌을좀 많이주시긴했대요.
어떻게 생각하시나요?

추천수3

반대수113

베플남자ㅇㅇ|2026.09.09 09:36: 회사는 학교가 아닙니다. 퇴사시키면 될 일을 굳이 손들고 서있게 하는 행위는 잘못된거죠, 어느 회사가 일못한다고 손들고 서있게 하는곳이 어디있습니까 ㅋㅋㅋㅋ골때리네

베플ㅇㅇ|2026.09.09 09:48: 괜찮아요. 직장 내 괴롭힘 신고 별 것 아닙니다. 노동부 조사 잘 받으시고, 징계 나오면 징계 받으면 그만입니다. 그 신고한 직원이 나중에 위자료 청구 소송할 수는 있는데 그것도 변호사 선임해서 대응하면 되요. 님 아버지는 돈만 쓰면 되고... 뭐 징계도 진짜 최악일 때가 해고인데 사내이사까지 하시는 능력 좋으신 분이니 지금 회사에서 해고 당해도 다른 회사에서 모셔가실 거에요. 걱정하지 마시고, 변호사 선임료나 위자료 등 돈만 넉넉히 준비하시면 될 것 같습니다.