생각보면 인사담당자는 하는일이라곤 사람 뽑느것 밖에 더하냐

사무실에 앉아서 이력서 쓱 대강 훑어보고 sky 토익 900점자 이상

인사람 무조건 서류전형에서 뽑고 나머지는 걍 휴지통에 갔다 버리고

면접보거나 전화받고 정말 이렇게 쉬운일 하는색휘들이 어딨냐

딱히 자기능력을 개발하지않아도 해당 업무만 끝내면 되는거고

그에비해 우리같은 디자이너는 촌내 힘든 직업이지 끊임없이 자기개발하고

시장의 트렌드를 알아야하고 그에 맞춰서 디자인 개발해야하고 윗사람이

맘에안들면 또 밤새서 개발해야하고 밑에 얘들이 더 나은 디자인으로

치고들어올까봐 조바심 항상 느끼면서 일하는게 디자이너 들이란다

인사담당자 개수;끼들 촙네 편하게 먹고산다 이 거렁뱅이 같은것들아

부럽다 솔직히 ㅅㅂ놈들아 너네는 하는일이 쉽잖아^^ 

뭐 진정한 인재를 발굴하는일이 어렵다고 말할래? ㅋㅋㅋ

다 인턴경력에 토익 고득점자들 이라서 자기소개서도 잘 써놔서

그거 읽고 어떤인간이 인성이 좋을까 가려내는게 스트레스 받는다고 말할래?

지나가던 개가 웃는다야~~ ㅋㅋ