회사에서 월급이 리플좀마니부탁 ㅠ

전 23살 직장인을 하고잇는여자입니다.

한달전쯤에 면접을 봐서 회사에 들어갓는데,

법인회사엿습니다. 국민보험 건강보험 다 신고햇고요.

월급계산이 대충 1일부터 31까지 엿던거같은데..

15일쯤에 들어와서 국민보험 건강보험신고하고 31일까지 일한거를

그다음달 5월4일날 국민보험 건강보험 제한금액이 월급으로 들어왓습니다.

그리고 5월4일날 일처리를 못한다는 이유로 짤렷습니다.

분명히 과장님께서 4일치 일한건 다음달 5일날 넣어주겟다고 햇습니다.

저는 지금 다른회사에 다니고잇습니다.

그리고오늘 돈이아직 안들어왓길래 그회사로 전화를 햇습니다.

다른여직원이 받더니 과장님한테 말해보고 전화해준다고 하더군요

그리고 조금잇다가 전화가왓는데..

4일치 일한게 12만원인데 거기서 국민연금 건강보험을 다 제해서 십만원정도 제해서

만칠천얼마를 입금해준다는겁니다.........

어이가없어서...

저는 분명히 퇴사를햇고 국민연금 건강보험은 한달치월급에서 떼는것아닙니까?

사일치 일햇는데.. 그거 떼고나면 전 모가남나요??

4일동안 그냥 공짜로 일해준것도아니고,.

법인쪽은 처음이라서 몰라서 이렇게 문의드립니다.

저게 맞는건가요. 아님 제말이 맞나요??