'말한마디로 천 냥 빚을 갚는다'는 말이 있는가 하며, '세 치 혀가 사람 잡는다'는 말도 있다. 평소에 말을 어떻게 하느냐에 따라 작게는 일의 성패가, 크게는 일생이 좌우되기도 한다.
#당신의 가치를 떨어뜨리는 7가지 언어 습관
1) 상습적으로 고민거리를 말하고 다닌다.
2) 모르는 것은 일단 묻고 본다.
3) 이유를 말하지 않고 맞장구를 친다.
4) 'yes'란 답을 얻고서도 설득하려 든다.
5) "죄송해요"를 남발한다.
6) 스스로 함정에 빠지게 하는 말, "그럼 제가 해 볼게요."
7) 부정적 의견을 되묻는다.
"Big mouse do not advertise big brain."
2. 조용한 가운데 준비한다.
지금 주어진 업무 외에 한 달 후, 두달 후에 당신이 어떤 일을 하게 될지 예상하고 필요한 것들을 갖춰보자. 또한 향후 조직이 어떻게 변화할지 늘 눈과 귀를 열어 두자. 주어진 업무에 대해선 그저 끝낸다는 생각을 넘어 어떻게 더 잘 해낼지 한번 더 고민하자.
성경의 잠언에 보면 '비전이 없는 민족은 망한다'는 구절이 있다. 목표가 없는 인생이 허무하듯, 조직 안에서 당신만의 비전을 찾을 수 없다면 당신의 조직 생활은 쳇바퀴처럼 무료하게 느껴질 것이다. 너무도 당연한 이야기라 생각하겠지만 이것을 실제 자신의 삶에 적용시키는 사람은 매우 드물다.
"It's better to look where you're going than to se where you've been."
3. 호감을 얻는다.
'나는 이런 사람이다'를 드러내 줄 만한 긍정적인 이미지를 만들어 내는 것은 사회생활을 하는 데 있어 매우 중요하다. 당신이 상사의 입장이 되었다고 생각해 보자. 어떤 중요한 일을 부하 직원에게 맞겨야 할 때, 머릿속으로 분주하게 적임자를 찾을 것이다. 그 적임자를 선택하는 첫 번째 기준은 평소 그 사람이 갖고 있는 '이미지'에서 비롯된다.
'성실하지만 추진력은 부족한 사람', '말보다 행동으로 먼저 보여주는 사람', '뒷마무리가 지지부진한 사람', '미련할 정도로 포기를 모르는 사람' 등 각자가 지니고 있는 이미지는 타인이 나를 평가하는 데 중요한 잣대가 된다.
"A man's language is an index of his mind.
A man's face is a mirror of his mind."
4. 사람의 옥석을 구분한다.
기준 - 1) 자기가 한 말을 잘 지키고 행여 못 지키더라도 책임을 자신에게 돌리는지
2) 생활에 대한 기본적인 성실성
3) 불평불만을 말하는 정도
4) 무언가에 대한 신념, 즉 굳게 믿는 마음이 있는가 하는 점.
당신 스스로 옥이 되는 방법은 아주 간단하다. 자신의 업무에 매우 충실하고 철저한 책임감을 가지는 것이다. "프로는 프로를 알아본다"
"If you were another person, would you like to be a freind of yours?"
5. 자신의 인간 관계를 재구성한다.
한번 생각해 보라. 당신 주변의 친구나 혹은 선후배들이 당신에게 어떤 존재인가를. 하룻저녁 술자리에서 위로받긴 하지만, 다음 날이면 자신에게 아무것도 달라진 것이 없다면 당신이 구축하고 있는 인간 관계에 대해 심각하게 고민해 봐야 한다.
"There is only one reason why your enemy can't become your friend, you!"
6. 정확한 프로세스를 파악한다.
본인이 필요성을 확실히 인지하고 노력을 기울인다는 점에서 그냥 하는 것과 꾸준히 계속하는 것과는 다르다. 그냥 하는 것은 말 그대로 일순간의 행위이고, 계속해서 한다는 것은 행위 자체가 습관이다. 당신이 하는 모든 업무 파악의 행위를 습관화하라. 그것이 기본이다.
"Lead the work, don't let the work chase you."
7. 20%의 핵심 인재가 되기 위해 노력한다.
조직이 필요로 하고, 사회가 하는 능력을 갖고 있는 한 조직은 결코 당신을 버리지 못한다. 즉, 남이 갖지 못한 능력을 당신이 갖고 있는 한, 사회나 조직은 당신을 언제든 필요로 한다는 것이다. 당신의 능력을 제대로 인정받고, 나아가 조직에서 꼭 필요한 사람으로 남으려면 남에게는 없는 당신만의 특별한 무기가 있어야 한다.
이제 당신은 당신만의 비밀 병기를 만들려는 노력을 기울여야 한다. 당신 스스로를 '특화'시키라는 말이다. 이것은 조직에서 살아남기 위해 꼭 필요한 무기이자, 당신을 생존 경쟁에서 지켜 줄 방패이다.
"Ability is the most important tool in your life."
8. 긍정적으로 집착한다.
집착이나 중독은 좋지 않은 곳에 가서 붙으면 인생을 망가뜨린다. 그러나 이들이 건전하고 생산적이며 건설적인 것에 가서 붙으면 그 자체로 건강한 집착, 건강한 중독이 될 수 있다. 조직 내에서 목표를 수행하다보면, 때론 집중 그 이상의 열정으로 노력과 속도를 배가해야 할 때가 있는데 그 때가 바로 긍정적 집착, 긍정적 중독이 필요한 때이다.
한 분야에서 일가를 이룬 거장들의'집착'에는 공통점이 있다. 집착의 동기가 다름 아닌 즐거움과 호기심이었다는 점이다.
"Years wrinkle the skin, but lack of enthusiasm wrinkles the soul."
‘조금만 있다 하자’, ‘이것만 해 두고 하자’ 식의 조금이라도 미루는 마음이 생기면 바로 잘라 버려라. 매순간 순간에 자신을 바른쪽으로 설득하는 것, 자기 설득은 여기서도 작용한다. ---
1.못 한' 것이 아니라 '안 했기' 때문에 놓친 게 아니냐 는 말이다.
2.당신 자신의 목소리에 귀를 귀울여라.
3.답을 제시하는것이 아니라 이미 알고 있는 답을 스스로 말하도록 돕는 것이다.
4. 중여한 것은 당신이 속해 있는 조직이나, 당신이 처해 있는 상황이 아니다.
정말 중요한 것은 당신 스스로가 지금 준비되어 있는가 이다.
5.지금 당신이 원하는 꿈이 정말 평생을 걸 만큼 의미 있는 일일지, 그 꿈을 위해 끊임없이 스스로를 설득하는 작업을 계속할 수 있을지, 그 과정에서 포기하고 주저앉을 다른 이유는 없는지 말이다.
즐겁게 자신이 좋아하는 일을 찾아 하면서, 시선을 늘멀리두는 노력을 하자.
6.지나간 일이 아쉽다면 반성을 많이 하고 사세요. 후회하는건 아무 소용없어요!
7. 과거에 대한 반성과 미래에 대한 희망, 현재에의 최선
8.지금 하고 있는 일이나 대인 관계에 자신 없어 스스로를 분석하는 것이 두렵게 느껴진다면, 먼저당신의 성실도에 점수를 매겨 보기 바란다.
만약 후한 점수를 매길수없다면 지금 당장 업무 스타일부터 바꿔야한다.
9.'누가 대신 해 줄 수도없는 일이니 바로 지금 집중해서 끝내버리자' 라는 생각으로 당신에게 주어지는 모든 숙제를 풀어보라.
자기설득파워 : 백지연의 성공을 부르는 힘
* 자기설득기제 SPM(Self Persuasion Mechanism) 8원칙
1. 말을 아낀다.
'말한마디로 천 냥 빚을 갚는다'는 말이 있는가 하며, '세 치 혀가 사람 잡는다'는 말도 있다. 평소에 말을 어떻게 하느냐에 따라 작게는 일의 성패가, 크게는 일생이 좌우되기도 한다.
#당신의 가치를 떨어뜨리는 7가지 언어 습관
1) 상습적으로 고민거리를 말하고 다닌다.
2) 모르는 것은 일단 묻고 본다.
3) 이유를 말하지 않고 맞장구를 친다.
4) 'yes'란 답을 얻고서도 설득하려 든다.
5) "죄송해요"를 남발한다.
6) 스스로 함정에 빠지게 하는 말, "그럼 제가 해 볼게요."
7) 부정적 의견을 되묻는다.
"Big mouse do not advertise big brain."
2. 조용한 가운데 준비한다.
지금 주어진 업무 외에 한 달 후, 두달 후에 당신이 어떤 일을 하게 될지 예상하고 필요한 것들을 갖춰보자. 또한 향후 조직이 어떻게 변화할지 늘 눈과 귀를 열어 두자. 주어진 업무에 대해선 그저 끝낸다는 생각을 넘어 어떻게 더 잘 해낼지 한번 더 고민하자.
성경의 잠언에 보면 '비전이 없는 민족은 망한다'는 구절이 있다. 목표가 없는 인생이 허무하듯, 조직 안에서 당신만의 비전을 찾을 수 없다면 당신의 조직 생활은 쳇바퀴처럼 무료하게 느껴질 것이다. 너무도 당연한 이야기라 생각하겠지만 이것을 실제 자신의 삶에 적용시키는 사람은 매우 드물다.
"It's better to look where you're going than to se where you've been."
3. 호감을 얻는다.
'나는 이런 사람이다'를 드러내 줄 만한 긍정적인 이미지를 만들어 내는 것은 사회생활을 하는 데 있어 매우 중요하다. 당신이 상사의 입장이 되었다고 생각해 보자. 어떤 중요한 일을 부하 직원에게 맞겨야 할 때, 머릿속으로 분주하게 적임자를 찾을 것이다. 그 적임자를 선택하는 첫 번째 기준은 평소 그 사람이 갖고 있는 '이미지'에서 비롯된다.
'성실하지만 추진력은 부족한 사람', '말보다 행동으로 먼저 보여주는 사람', '뒷마무리가 지지부진한 사람', '미련할 정도로 포기를 모르는 사람' 등 각자가 지니고 있는 이미지는 타인이 나를 평가하는 데 중요한 잣대가 된다.
"A man's language is an index of his mind.
A man's face is a mirror of his mind."
4. 사람의 옥석을 구분한다.
기준 - 1) 자기가 한 말을 잘 지키고 행여 못 지키더라도 책임을 자신에게 돌리는지
2) 생활에 대한 기본적인 성실성
3) 불평불만을 말하는 정도
4) 무언가에 대한 신념, 즉 굳게 믿는 마음이 있는가 하는 점.
당신 스스로 옥이 되는 방법은 아주 간단하다. 자신의 업무에 매우 충실하고 철저한 책임감을 가지는 것이다. "프로는 프로를 알아본다"
"If you were another person, would you like to be a freind of yours?"
5. 자신의 인간 관계를 재구성한다.
한번 생각해 보라. 당신 주변의 친구나 혹은 선후배들이 당신에게 어떤 존재인가를. 하룻저녁 술자리에서 위로받긴 하지만, 다음 날이면 자신에게 아무것도 달라진 것이 없다면 당신이 구축하고 있는 인간 관계에 대해 심각하게 고민해 봐야 한다.
"There is only one reason why your enemy can't become your friend, you!"
6. 정확한 프로세스를 파악한다.
본인이 필요성을 확실히 인지하고 노력을 기울인다는 점에서 그냥 하는 것과 꾸준히 계속하는 것과는 다르다. 그냥 하는 것은 말 그대로 일순간의 행위이고, 계속해서 한다는 것은 행위 자체가 습관이다. 당신이 하는 모든 업무 파악의 행위를 습관화하라. 그것이 기본이다.
"Lead the work, don't let the work chase you."
7. 20%의 핵심 인재가 되기 위해 노력한다.
조직이 필요로 하고, 사회가 하는 능력을 갖고 있는 한 조직은 결코 당신을 버리지 못한다. 즉, 남이 갖지 못한 능력을 당신이 갖고 있는 한, 사회나 조직은 당신을 언제든 필요로 한다는 것이다. 당신의 능력을 제대로 인정받고, 나아가 조직에서 꼭 필요한 사람으로 남으려면 남에게는 없는 당신만의 특별한 무기가 있어야 한다.
이제 당신은 당신만의 비밀 병기를 만들려는 노력을 기울여야 한다. 당신 스스로를 '특화'시키라는 말이다. 이것은 조직에서 살아남기 위해 꼭 필요한 무기이자, 당신을 생존 경쟁에서 지켜 줄 방패이다.
"Ability is the most important tool in your life."
8. 긍정적으로 집착한다.
집착이나 중독은 좋지 않은 곳에 가서 붙으면 인생을 망가뜨린다. 그러나 이들이 건전하고 생산적이며 건설적인 것에 가서 붙으면 그 자체로 건강한 집착, 건강한 중독이 될 수 있다. 조직 내에서 목표를 수행하다보면, 때론 집중 그 이상의 열정으로 노력과 속도를 배가해야 할 때가 있는데 그 때가 바로 긍정적 집착, 긍정적 중독이 필요한 때이다.
한 분야에서 일가를 이룬 거장들의'집착'에는 공통점이 있다. 집착의 동기가 다름 아닌 즐거움과 호기심이었다는 점이다.
"Years wrinkle the skin, but lack of enthusiasm wrinkles the soul."
‘조금만 있다 하자’, ‘이것만 해 두고 하자’ 식의 조금이라도 미루는 마음이 생기면 바로 잘라 버려라. 매순간 순간에 자신을 바른쪽으로 설득하는 것, 자기 설득은 여기서도 작용한다. ---
1.못 한' 것이 아니라 '안 했기' 때문에 놓친 게 아니냐 는 말이다.
2.당신 자신의 목소리에 귀를 귀울여라.
3.답을 제시하는것이 아니라 이미 알고 있는 답을 스스로 말하도록 돕는 것이다.
4. 중여한 것은 당신이 속해 있는 조직이나, 당신이 처해 있는 상황이 아니다.
정말 중요한 것은 당신 스스로가 지금 준비되어 있는가 이다.
5.지금 당신이 원하는 꿈이 정말 평생을 걸 만큼 의미 있는 일일지, 그 꿈을 위해 끊임없이 스스로를 설득하는 작업을 계속할 수 있을지, 그 과정에서 포기하고 주저앉을 다른 이유는 없는지 말이다.
즐겁게 자신이 좋아하는 일을 찾아 하면서, 시선을 늘멀리두는 노력을 하자.
6.지나간 일이 아쉽다면 반성을 많이 하고 사세요. 후회하는건 아무 소용없어요!
7. 과거에 대한 반성과 미래에 대한 희망, 현재에의 최선
8.지금 하고 있는 일이나 대인 관계에 자신 없어 스스로를 분석하는 것이 두렵게 느껴진다면, 먼저당신의 성실도에 점수를 매겨 보기 바란다.
만약 후한 점수를 매길수없다면 지금 당장 업무 스타일부터 바꿔야한다.
9.'누가 대신 해 줄 수도없는 일이니 바로 지금 집중해서 끝내버리자' 라는 생각으로 당신에게 주어지는 모든 숙제를 풀어보라.
10. 씩씩하게 맞든, 울며불며 맞든 아픈 것은 똑같다.
그러나 씩씩하게 맞으면 되돌아오는 보상이 반드시 있다.
적어도 추하지 않을 수 있다.
11.내 친구 나
나 자신과 더불어 지내는것을 배워야만 한다. 내가 나와 함께 있을 때 외롭지 않은 것.
12. 하나의 목표에 집중 공략하라.
목표의 단순화, 그리고 목표를 향한 힘의 집중.
13.당신이 다양한 경험을 쌓고 싶다면 능동적으로 행동하라
14.