SMART한 목표세우기

SMART한 목표세우기

S (Specific) 구체적이어야 한다.

목표가 두리뭉실하거나 애매하지 말아야합니다.

예를들면, "돈을 많이 벌어야겠다"가 아니라 10년내에 1억, 올해는 1천만원, 이번달은 100만원달성등 분명해야 한다는 것입니다.

이처럼 구체적이라는 것은 숫자로 표현 가능하고, 변화의 결과가 눈에 보일 수 있도록 해야합니다. 다른 사람이 보아도 이해하고 수긍할 수 있도록 구체적이어야 합니다.

M (Measurable) 측정이 가능해야 합니다.

목표를 달성했는지 못했는지 어떻게 판단할 것인가? 애초에 확실한 비전이나 설계없이 시작된 사업이 훗날 후지부지 되지 않습니까? 그렇듯이 목표를 세울때에는 그 목표의 달성도를 어떻게 따질 것인가를 미리 정해 두어야 합니다.

A (Attainable) 달성가능해야 합니다.

달성 불가능한 목표는 허상에 불과합니다. 많은 사람들이 목표는 크게 가져야 한다고 말하지만, 자신이 처한 환경, 자신의 능력에 맞게 달성 가능한 목표를 세워야 합니다.

R (Result-oriented) 결과지향적이어야 합니다.

목표를 달성했을때의 성취감, 희열등을 생각해 보십시오. 목표를 달성했을때의 자신에게 주어질 결과를 상상하며 목표를 향해 정진해야 합니다.

T (Time-bounded) 시간이 한정되어 있어야 합니다.

단계별 목표를 정하고 마감시한의 달성목표와 가능한 수치를 적어야 합니다.

시한이 정해져 있지 않는 목표는 의미가 없습니다.

양궁게임에서 보듯이, 목표(점수판)이 있어야하고, 목표없는 허공을 향한 화살은 헛수고입니다. 또 화살은 쏘는 시간이 정해져 있습니다. 시간이 초과한 다음에는 만점도 의미가 없는 것입니다.

자신이 지금 세우고 있는 목표 꼭 이루시기 바랍니다.

그것이 사랑이든, 돈이든, 그 어떤 것이든 목표를 향해 열심히 노력하는 사람은 아름답습니다.