남에게 대접받고 싶은 대로 남에게 대하라.사람들은 자신을 제대로 대접하지 않는 리더를따르지 않기 때문이다.메리 케이 에시는 이를 경영의 황금률(Golden Rule system of management)이라 부른다. 리더십 사례중에 가장 많이 인용되는 여성,우수 판매사원에게 핑크 캐딜락을 선물하는 것으로 유명한 메리케이 화장품회사의 회장 메리 케이 애쉬는"나는 직원들을 만날때 마다 그들의 가슴에'나는 존중받고 싶다'라고 쓰여진 목걸이를차고있다고 생각하고, 그들을 대한다"는말로 더욱 유명하다. 오늘부터 주위 동료들을 이처럼 대해보면 어떨런지..
남에게 대접받고 싶은 대로 남에게 대하라.사람들은
남에게 대접받고 싶은 대로 남에게 대하라.
사람들은 자신을 제대로 대접하지 않는 리더를
따르지 않기 때문이다.
메리 케이 에시는 이를 경영의 황금률
(Golden Rule system of management)이라 부른다.
리더십 사례중에 가장 많이 인용되는 여성,
우수 판매사원에게 핑크 캐딜락을 선물하는 것으로 유명한
메리케이 화장품회사의 회장 메리 케이 애쉬는
"나는 직원들을 만날때 마다 그들의 가슴에
'나는 존중받고 싶다'라고 쓰여진 목걸이를
차고있다고 생각하고, 그들을 대한다"는
말로 더욱 유명하다.
오늘부터 주위 동료들을 이처럼 대해보면 어떨런지..