"미사여구"

CNN에서 뽑은 이력서를 망치는 25개 단어

CNN에서 뽑은 이력서를 망치는 25개의 단어의 공통점을 꼽는다면

이들 단어 모두가 '좋은 형용사'라는 것이다.

즉 의욕적인 인재, 창조적인 인재 등 자신을 설명하는 좋은 형용사

로서 듣기에는 좋으나 '증명' 방법이 없다. 실제 채용현장에서 꼼꼼

한, 단호한, 융통성 있는 등의 형용사를 사용하는 단계로는 이력서

작성 단계가 아니라 면접 단계이다. 자신의 이미지를 통해 자연스럽

게 표현되는 자신의 성격적인 감정은 글로써 표현되기 보다는 말과

이미지로써 표현되는 것이 더 효과적이다.

@적극적인 @야망있는 @능력있는 @창조적인 @꼼꼼한 @단호한

@효율적인 @경험많은 @융통성있는 @목표의식이 강한

@열심히 일하는 @독립심이 강한 @혁신적인 @아는 게 많은

@논리적인 @자극적인 @신중한 @막연한 의미의 사람

@전문적인 @믿을 만한 @수완좋은 @혼자서도 잘하는

@성공적인 팀워크가 좋은 @계획적인

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한국의 채용시장도 점점 서구화되고 있다. CNN에서 꼽은 단어들은

 한국에서도 금기단어로서 적용된다. 즉 이력서에 자신의 성격적인

강점을 기재하는 것보다는 실제 업무능력인 '스킬'과 '지식'적인 강

점을 위주로 기재하는 것이 좋다.

단 한국과의 차이가 있다면 CNN이 제시한 금기단어 중에서도 단호

한, 혼자서도 잘 하는 등의 단어는 동양적 사고에서 볼 때, 개인주의

적인 사고로 보이거나 독불장군적인 성향의 소유자로 보일 수 있으

므로 성격적인 장점으로도 쓰여서는 안 되는 단어라는 특징이 있다.

또 피해야 할 단어들을 사용할 수 밖에 없을 때는 그 단어와 관련되

 충분한 '성곡 경험담'을 제시해 인사담당자가 설득이 되도록 해야

한다. 성공경험담이란 지원하는 분야와 관련되어 제시될 수 있는

'성공적으로 표현할 수 있는 사례'라고 보면 된다.

@나를 표현하는 단어 @의미없는 단어 @의지를 표현하는 단어

@안 좋은 표현 @성실한 @대인관계가 좋은 @리더십이 있는

@평범한 @정직한 @건강한 @유능한 @부모님 @어린시절 @단점

@아이디어 @생각 @계획 @우등생 @노력 @학습계획 @끈기 @의지

@적극 @용기 @잠재록 @비록~이지만 @솔직히 말씀드리면

@무조건 열심히 @믿어주신다면 (가정형 표현)