취업 전망대 연구 소장 이우곤 특강 1. 신입사원의 이미지는 첫 인사에서 결정된다. - 눈을 마주하고 자신있게 인사 2. 준비된 면접은 면접관에게 웃음을 줄수있다. 3. 준비된 인재에게 기업은 돈을 아끼지않는다. 4. 긍정의 힘에서 취업전략이 나온다. 면접관도 사람이다 첫인상 외모(87%)가 상관있다고 대답. 적극적이고 참여적인 모습의 성격(98.2%) 중요하다 대답 5. 패러다임을 읽으면 성공이 보인다. - 시대별 기업에서 중요시하는 면접 태도와 스킬이 있다 이것을 잘 파악하는자가 승리자가 될수있다. 6. 전략의 창이 열려야 취업의 1승이 다가온다. (1) 이력서: I know they know - 거짓없이 상세히, 평범하게 쓰지말것, 이력서 형식을 문방구에서 파는 용지 말고 특별한 양식 구해서 쓸것, 사진부착 매우중요( 사진은 계절에 맞는옷 착용, 졸업사진,디카로 찍은 사진 절대 안됨, 정장입고 미리 연습해서 포토샵 처리까지 확실하게 해서 단정하게 ..) (2) 자기소개서: I know they don't know (3) 면접: I don't know they know (4) 토론: I don't know they don't know - 토론시에는 절대 상대방을 공격하거나- 무시하지 말고 성내지 말것. * 서류 전형의 중요성 1. 평가관의 검토시간은 1분에서 20초 수준 2. 비지니스 문체를 사용하여 준비된 자의 모습을 보여라. 3. 자유 형식의 이력서 형식을 사용해 한눈에 튀게 만들어라 4. 키워드 중심, 주욱~ 늘려쓰는 형식은 가라 단문형식으로~ 5. 커버레터는 소제목에서 부터 면접관의 관심을 끌게 하라. Tip.... 1. 자기소개서에서 소제목을 예를들어 2명의 왕따를 구제한 나! 이런 문구로 어떻게 2명에 왕따를 구제했습니까 라는 질문을 유도한다.. 유도된 질문은 당황하지 않고 자신있게 대답할수 있게됨.. 2. 면접시에 면접관이 무엇을 중요시 여기고 질문하는지 의도 파악이 중요하다. ex) 자네는 대학교때 컨닝을 한적이 있습니까? 음음.... 있습니다. (이때 평가관의 의도는 정직성이 아닌 솔직성을 알고 싶어 물어본것임.. ) 3. 이력서 작성시 무작정 많이 쓰고 없는것 있다고 하는 진부한 80년대 방식 없애고 솔직한 자신의 장점 부각.. 두리뭉실한 문장은 면접관에 무관심속에 사라짐.. ex) 저는 리더쉽이 있고 부자는 아니지만 매우 명랑하고 밝은 가정에서 태어났고 모든지 열심히하고 최고가 되려 노력하겠습니다. 아버지는 운수업을 하십니다. sol) 리더쉽: 학생회장, 과대 등을 했다고 리더쉽있는게 아니다. 자신이 했던 리더쉽있는 활동 상세히 기록 모든지 최고?? : 자신이 지원하는 분야에서의 최고의 사람을 찍어 존경하는 사람으로 삼고 자신과의 공통점 숙지 운수업?? : 아버지의 직업을 부끄러워 하는 듯한 인상을 줄수있고 이사람은 다른사람의 눈치를 많이 보는구나 라는 인상을 줄수있다. 솔직하게 "용달하십니다. 그 용달일로 남동생 저까지 대학에 힘들게 보내주셨습니다. 만약 취업이 된다면 첫월급으로 저희 아버지 용달차를 새차로 바꿔드리고 싶습니다" 라고 가족애와 자신감을 표현하는것이 좋음 긍정의 힘 Interview : inter 는 상호라는 뜻 상호 마주보며 이야기한다는 것이니 절대 단답형으로 대답만 하는건 안좋다. 요즘에는 압박면접(stress interview): 스트레스상태에서 본모습이 나온다는 생각. 1. 인성질문 ex)당신의 부장이 당신에게 회사에 손해가 되는 일을 강요한다면 어떻게 하겠습니까? 2. 대인관계 성향 ex) 당신의 가장 친한친구랑 왜 친한지 설명해보세요! 대답: 저는 그친구와 같은 나이지만 본받을 점도 많은것 같고 착해서 친합니다. 자신에게 맞는사람만 골라 사귀고 자신보다 못한 사람을 가까이 두려하지 않는 성향 .. 3. 직무질문 4. 창의성 질문: 절대 겁내지 말고 2초정도 생각한뒤 자신있게 대답 어눌한 말투나 썩소 절대 금지.. 5. 목표의식 질문 : 10년후의 나의 모습, 회사에 몆년동안 다닐것입니까? 이런 질문들.. 자신의 목표의식과 준비성이 들어나는 질문 꼭 준비해서 가자.. 참고) EOB: Example Outline Benefit Example: 이력서에 쓴 내용들에 대한 확실한 예를 준비해서 갈것 전문지식등.. Outline: 나의 정보에 대한 장점이 3개이상을 넘지 말것 ( 사람은 3개이상의 문장은 잃는다) Benefit: 상대가 관심 있어하는 애기쓰기 인사담당자는 최고의 인재를 원하는 것이 아닌, 최적의 인재를 원한다.
취업 특강 정리
취업 전망대 연구 소장 이우곤 특강
1. 신입사원의 이미지는 첫 인사에서 결정된다.
- 눈을 마주하고 자신있게 인사
2. 준비된 면접은 면접관에게 웃음을 줄수있다.
3. 준비된 인재에게 기업은 돈을 아끼지않는다.
4. 긍정의 힘에서 취업전략이 나온다.
면접관도 사람이다 첫인상 외모(87%)가 상관있다고 대답. 적극적이고 참여적인 모습의 성격(98.2%) 중요하다 대답
5. 패러다임을 읽으면 성공이 보인다.
- 시대별 기업에서 중요시하는 면접 태도와 스킬이 있다 이것을 잘 파악하는자가 승리자가 될수있다.
6. 전략의 창이 열려야 취업의 1승이 다가온다.
(1) 이력서: I know they know
- 거짓없이 상세히, 평범하게 쓰지말것, 이력서 형식을 문방구에서 파는 용지 말고 특별한 양식 구해서 쓸것, 사진부착 매우중요( 사진은 계절에 맞는옷 착용, 졸업사진,디카로 찍은 사진 절대 안됨, 정장입고 미리 연습해서 포토샵 처리까지 확실하게 해서 단정하게 ..)
(2) 자기소개서: I know they don't know
(3) 면접: I don't know they know
(4) 토론: I don't know they don't know
- 토론시에는 절대 상대방을 공격하거나- 무시하지 말고 성내지 말것.
* 서류 전형의 중요성
1. 평가관의 검토시간은 1분에서 20초 수준
2. 비지니스 문체를 사용하여 준비된 자의 모습을 보여라.
3. 자유 형식의 이력서 형식을 사용해 한눈에 튀게 만들어라
4. 키워드 중심, 주욱~ 늘려쓰는 형식은 가라 단문형식으로~
5. 커버레터는 소제목에서 부터 면접관의 관심을 끌게 하라.
Tip....
1. 자기소개서에서 소제목을 예를들어 2명의 왕따를 구제한 나! 이런 문구로 어떻게 2명에 왕따를 구제했습니까 라는 질문을 유도한다.. 유도된 질문은 당황하지 않고 자신있게 대답할수 있게됨..
2. 면접시에 면접관이 무엇을 중요시 여기고 질문하는지 의도 파악이 중요하다.
ex) 자네는 대학교때 컨닝을 한적이 있습니까?
음음.... 있습니다. (이때 평가관의 의도는 정직성이 아닌 솔직성을 알고 싶어 물어본것임.. )
3. 이력서 작성시 무작정 많이 쓰고 없는것 있다고 하는 진부한 80년대 방식 없애고 솔직한 자신의 장점 부각.. 두리뭉실한 문장은 면접관에 무관심속에 사라짐..
ex) 저는 리더쉽이 있고 부자는 아니지만 매우 명랑하고 밝은 가정에서 태어났고 모든지 열심히하고 최고가 되려 노력하겠습니다. 아버지는 운수업을 하십니다.
sol)
리더쉽: 학생회장, 과대 등을 했다고 리더쉽있는게 아니다. 자신이 했던 리더쉽있는 활동 상세히 기록
모든지 최고?? : 자신이 지원하는 분야에서의 최고의 사람을 찍어 존경하는 사람으로 삼고 자신과의 공통점 숙지
운수업?? : 아버지의 직업을 부끄러워 하는 듯한 인상을 줄수있고 이사람은 다른사람의 눈치를 많이 보는구나 라는 인상을 줄수있다.
솔직하게 "용달하십니다. 그 용달일로 남동생 저까지 대학에 힘들게 보내주셨습니다. 만약 취업이 된다면 첫월급으로 저희 아버지 용달차를 새차로 바꿔드리고 싶습니다" 라고 가족애와 자신감을 표현하는것이 좋음 긍정의 힘
Interview : inter 는 상호라는 뜻
상호 마주보며 이야기한다는 것이니 절대 단답형으로 대답만 하는건 안좋다.
요즘에는 압박면접(stress interview): 스트레스상태에서 본모습이 나온다는 생각.
1. 인성질문
ex)당신의 부장이 당신에게 회사에 손해가 되는 일을 강요한다면 어떻게 하겠습니까?
2. 대인관계 성향
ex) 당신의 가장 친한친구랑 왜 친한지 설명해보세요! 대답: 저는 그친구와 같은 나이지만
본받을 점도 많은것 같고 착해서 친합니다.
자신에게 맞는사람만 골라 사귀고 자신보다 못한 사람을 가까이 두려하지 않는 성향 ..
3. 직무질문
4. 창의성 질문: 절대 겁내지 말고 2초정도 생각한뒤 자신있게 대답 어눌한 말투나 썩소 절대 금지..
5. 목표의식 질문 : 10년후의 나의 모습, 회사에 몆년동안 다닐것입니까? 이런 질문들..
자신의 목표의식과 준비성이 들어나는 질문 꼭 준비해서 가자..
참고)
EOB: Example Outline Benefit
Example: 이력서에 쓴 내용들에 대한 확실한 예를 준비해서 갈것 전문지식등..
Outline: 나의 정보에 대한 장점이 3개이상을 넘지 말것 ( 사람은 3개이상의 문장은 잃는다)
Benefit: 상대가 관심 있어하는 애기쓰기
인사담당자는 최고의 인재를 원하는 것이
아닌, 최적의 인재를 원한다.