성공하는 리더들의 습관 7가지 획기적으로 변하기를 원한다면, 당신의 패러다임을 바꿔라.(스티븐코비) 습관1. 자신의 삶을 주도하라.Be Proactive) 위험을 감수할 용기를 길러주고, 목표달성과정에서 맞게 될 새로운 도전을 수용하게 합니다. 습관2. 끝을 생각하고 시작하라.(Begin with the End in Mind) 비전, 사명, 목적을 공유하여 팀과 조직을 연대시키고, 프로젝트를 완성하게 합니다. 습관3. 소중한 것을 먼저하라.(Put First Things First ) 가장 소중한 일부터 먼저 하게 하여 일생을 성공적으로 살아가게 해 줍니다. 습관4. 승승을 생각하라.(Think Win-Win) 갈등을 해결해 주고, 상호 이익을 모색하게 하여 집단의 응집력을 증대시킵니다. 습관5. 먼저 이해하고, 다음에 이해시켜라. (Seek First to Understand, Then to be Understood) 문제를 근본적으로 이해하게 하여, 적절한 해결책을 찾게 합니다. 활발한 의사소통을 통해 성공적인 문제해결로 인도합니다. 습관6. 시너지를 내라.(Synergize) 특성이 다양한 팀원들의 역할을 잘 활용하고 상호 보완하게 하여 더 높은 수준의 결과를 얻게 해줍니다. 습관7. 끊임없이 쇄신하라.(Sharpen the Saw) 심신의 피로 때문에 생산성이 고갈되지 않도록 막고, 지속적으로 자기개발을 하게 합니다.3
성공하는 리더들의 습관 7가지
성공하는 리더들의 습관 7가지
획기적으로 변하기를 원한다면, 당신의 패러다임을 바꿔라.(스티븐코비)
습관1. 자신의 삶을 주도하라.Be Proactive)위험을 감수할 용기를 길러주고,
목표달성과정에서 맞게 될 새로운 도전을 수용하게 합니다.
습관2. 끝을 생각하고 시작하라.(Begin with the End in Mind)
비전, 사명, 목적을 공유하여 팀과 조직을 연대시키고,
프로젝트를 완성하게 합니다.
습관3. 소중한 것을 먼저하라.(Put First Things First )
가장 소중한 일부터 먼저 하게 하여 일생을
성공적으로 살아가게 해 줍니다.
습관4. 승승을 생각하라.(Think Win-Win)
갈등을 해결해 주고, 상호 이익을 모색하게 하여
집단의 응집력을 증대시킵니다.
습관5. 먼저 이해하고, 다음에 이해시켜라.
(Seek First to Understand, Then to be Understood) 문제를 근본적으로 이해하게 하여, 적절한 해결책을 찾게 합니다. 활발한 의사소통을 통해 성공적인 문제해결로 인도합니다.
습관6. 시너지를 내라.(Synergize)
특성이 다양한 팀원들의 역할을 잘 활용하고
상호 보완하게 하여 더 높은 수준의 결과를 얻게 해줍니다.
습관7. 끊임없이 쇄신하라.(Sharpen the Saw)
심신의 피로 때문에 생산성이 고갈되지 않도록 막고,
지속적으로 자기개발을 하게 합니다.