성공한 기업가들의 공통 분모

돈 있는 집에서 태어나 어려서부터 최고의 교육을 받으며 '일등'을 달고 다니던 사람이 남들보다 먼저 성공하지 않을까.

언뜻 생가하면 그럴 것 같다. 하지만 역사에서 만난 성공한 기업가들은 중하층 가정에서 태어나 정규 교육을 제대로 못 받았으며 아이큐도 그다지 높지 않았다. 그렇다면 무엇이 그들에게 성공과 부를 안겨 준 것일까.

가족을 통해 기업가 정신을 배웠다.

성공한 기업가는 대부분 자영업을 하는 부모 밑에서 자급자족 능력을 배웠으며, 장남(장녀)으로서 형제자매와의 관계에서 리더십을발휘했다. 억만 장자 로스 페로는 면화업자이던 아버지에게서 세일즈맨으로서의 자셀를 배웠고,

도널드 트럼프는 개발업을 하는 아버지를 쫓아 부동산 사업을 배웠다.

어린 시절 중요한 경험을 했다.

자동차왕 헨리 포드는 열두 살 때 생일 선물로 시계를 받고 기계에 눈을 떴다.

급기야 말이 아닌 증기로 가는 마차를 보고는 '자체의 동력으로 움직이는 것' 에 홀딱 반했다.

마이클 델은 열두 살 때 중개상을 거칙지 않고 우표를 직접 판매하면서 상식을 깨는 법을 습득했다.

로스 페로는 일곱 살 때 말을 길들이면서 사람을 통제하지 못하면 두려움이 사람을 지배한다는 걸 깨달았다.

성공으로 가기 위해 배움의 시간을 가졌다.

헨리 포드는 '사륜차'를 발명한 뒤로도 실패와 도전이 10여 년 세월을 보내고서야 자동차왕으로 우뚝 섰다.

샘 월튼은 젊은 시절, 제이 씨 페니사에서 경영 기법을 배웠고 프랭클린 잡화점을 개업하면서 소매상 경력을 쌓았다.

로스 페로는 IBM의 세일즈맨으로, 아마존의 최고 경영자 제프 베조스는 금융거래 회사의 부사장으로 일하며 필요한 지식과 기술을 습득했다.

A학점이 아니라 A형 피를 타고 났다.

재미나게도 헨리 포드, 샘 월튼, 로스 페로 등 뛰어난 기업가들은 대부분 혈액형이 A형으로,

자신의 가치를 성취감과 결부시켰다.

'일이 되게 하는' 열정이 있었다.

성공한 기업가들을 관찰한 가드너는

"이들은 야망과 자신감, 자신의 일에 대한 열정 면에서 다른 동료들과 구분된다" 고 말했다.

열정은 환경적, 유전적 요소를 뛰어넘는다. 실패에 주저 앉지 않고 다시 일어섰던 자신감과 독립심,

기존 방식을 거부하고 새로운 일을 도모한 직관력과 창조성은 모두 열정의 산물이다.

바야흐로 평생직장인의 시대는 가고 1인 기업가 시대가 왔다.

열정이 살아 있다면 누구나 1등 기업가가 될 수 있다.

자신이 전율하는 일을 추구하라.

어느 날 문득 내 안에 숨은 기업가 정신을 발견할 것이다.

, 말글 빛냄