21세기 성공의 핵심은 "좋은 인맥(Good Relationship) ◆ 먼저 '인간'이 되라. 좋은 인맥을 만들고 싶으면 먼저 자신의 인간성부터 살펴라. 이해 타산에 젖지 않았는지, 계산적인 만남에 물들지 않았는지 살피고 고쳐라. 유유상종 에 예외는 없다. 좋은 인맥을 만들고 싶으면 자기 자신부터 좋은 인간이 되라. 아울러 꿈이 있는 인간이 되라. 꿈이 없으면 인맥의 중요성을 느끼지 못하고 좋은 인맥을 만들기 위해 실천하지 않는다. 큰 꿈, 다른 사람의 협력이 필요 한 꿈, 다른 사람들이 함께 이뤄보고싶은 꿈을 가져라. ◆ 헤어질 때 다시 만나고 싶은 사람이 되라. 함께 있으면 즐겁고 유익한 사람이 되라. 처음 만난 사람들과 인간관계가 발전되기 위해서는 나에 대한 기대감이 만들어져야 한다. 기대감은 전문성 이 있거나, 꿈, 비전이 높고 큰 사람에게 형성된다. 든사람,난사람,된사람 이 되라. 그도 아니면 유머라도 준비해 남에게 웃음을 선사하는 사람이 되라. ◆ 품을 팔아라. 인맥은 운이 좋으면 발견되는 산삼이 아니다. 그보다는 땀과 노력으로 기르는 인 삼이라는 표현이 어울릴 것이다. 좋은 인맥을 만들기 위해서는 열심히 품을 팔 아야 한다. 먼저 발품을 팔아라. 여러 연구 결과를 종합하고 나 자신의 경험을 되돌아볼 때, 1000명을 만난다면 그 중에서 14명 정도 인맥이 만들 어진다. 따라서 좋은 인맥을 만들려면 무엇보다 많은 사람을 만나야 한다. 둘째, 손품을 팔아라. 최소한 21번을 만나야 인간관계가 친밀해진다. 전 화, 문자메세지, 이메일, 편지 등을 활용해 지속적으로 관심과 접촉을 유지하 라. 셋째, 머리품을 팔아라. 좋은 인맥은 어떻게 만날 수 있는지, 인간관계 는 어떻게 발전되는지, 데이터베이스(DB)관리는 어떻게 하면 좋은지, 커뮤 니케이션은 어떻게 하면 좋은지 머리품을 팔아라. ◆ 적을 만들지 말고 스승부터 찾아라. 인생에서는 10명의 친구를 만드는 것보다 1명의 적을 만들지 않는것이 중요하 다. 인맥에는 지도자, 협력자, 추종자가 있는데 지도자, 스승부터 만드는 것 이 중요하다. 좋은 멘토는 성공뿐만 아니라 좋은 인맥을 많이 물려줄 수 있다. 사내에서부터 먼저 멘토를 만들고 스터디, 동호회 모임 등을 결성해 운영하라. 사외에서는 일하는 분야의 단체, 협회모임 등에 가입하고 교육 과정에 참여 하라. 경제, 취미, 일과 관련된 인터넷 커뮤니티에 가입해 활동하는 것도 인맥을 넓히는 좋은 방법이다. ◆ '333, 555, 777'하라. 하루에 3번 웃고, 3번 칭찬하고, 3번 참아라. 하루에 5명에게 전화하고, 5명에게 문자메세지를 보내고, 5명에게 이메일을 보내라. 한달에 7번 점 심 약속을 갖고, 7번 저녁 모임에 참석하고, 7명 새로운 인맥을 만들어라. 반드시 여기서 말하는 수치만큼 행동하라는 것은 아니다. 그만큼 웃고, 칭찬 하고, 전화하고, 점심약속을 갖는 것이 중요하다는 의미다. 인맥관리는 소중 하지만 긴급하게 느껴지지 않기 때문에 조금만 게을리 하면 소홀해지기 쉽다. 인맥관리 사이트, 이메일 발송 사이트, 문자메세지 무료제공 사이트, 명함 자동 정리기 등을 최대한 활용하고 실천일지를 작성해 실천 사항을 점 검하라. ◆ 휴대 전화를 최대한 활용하라. 새 인맥을 만나면 휴대 전화에 새 인맥으로 등록하라. 그리고 일정기간 연락 해 안부를 주고받은 뒤에 관계가 어느 정도 정립되면 그룹 카테고리를 변경한 다. 가능한 한 빠른 시일내에 일적인 관계로 전환하고 그렇지 않은 관계는 1년에 6~12회 정도 문자, 메일, 전화를 통해 접촉을 유지한다. 모든 사람을 친구로 만들 수는 없고 네트워크 사회에서는 약하고 느슨한 관계도 중요하다. 빨리, 쉽게 친해지지 않는다고 연락을 끊지 말고 한 번 인맥은 영원한 인맥 으로 만들라. ◆ 상대방을 즐겁게 해줘라. 인간관계의 발전 단계를 5단계로 파악하면 호감, 기대감, 공감, 친밀감, 신롸감의 형성 단계다. 이를 다시 3단계로 줄이면 관심, 공감, 배려다. 다 른 사람들에게 관심을 가져라. 상대방의 일을 내 일처럼 기뻐하고 내 일처 럼 슬퍼하라. 이렇게 해야 상대방과 공감을 갖게 된다. 상대방을 위해 먼 저 베풀어라. 남을 위한 배려는 좋은 인맥을 맺는 원동력으로 작용한다. 내 인 맥으로 만들려고 노력하지 말고 먼저 상대방의 인맥이 되라. 좋은 인맥을 만드 는 가장 좋은 방법은 내가 먼저 좋은 인맥이 되는 것이다.
인생의 스끼다시
21세기 성공의 핵심은 "좋은 인맥(Good Relationship)
◆ 먼저 '인간'이 되라.
좋은 인맥을 만들고 싶으면 먼저 자신의 인간성부터 살펴라. 이해 타산에
젖지 않았는지, 계산적인 만남에 물들지 않았는지 살피고 고쳐라. 유유상종
에 예외는 없다. 좋은 인맥을 만들고 싶으면 자기 자신부터 좋은 인간이 되라.
아울러 꿈이 있는 인간이 되라. 꿈이 없으면 인맥의 중요성을 느끼지 못하고
좋은 인맥을 만들기 위해 실천하지 않는다. 큰 꿈, 다른 사람의 협력이 필요
한 꿈, 다른 사람들이 함께 이뤄보고싶은 꿈을 가져라.
◆ 헤어질 때 다시 만나고 싶은 사람이 되라.
함께 있으면 즐겁고 유익한 사람이 되라. 처음 만난 사람들과 인간관계가
발전되기 위해서는 나에 대한 기대감이 만들어져야 한다. 기대감은 전문성
이 있거나, 꿈, 비전이 높고 큰 사람에게 형성된다. 든사람,난사람,된사람
이 되라. 그도 아니면 유머라도 준비해 남에게 웃음을 선사하는 사람이 되라.
◆ 품을 팔아라.
인맥은 운이 좋으면 발견되는 산삼이 아니다. 그보다는 땀과 노력으로 기르는 인
삼이라는 표현이 어울릴 것이다. 좋은 인맥을 만들기 위해서는 열심히 품을 팔
아야 한다. 먼저 발품을 팔아라. 여러 연구 결과를 종합하고 나 자신의
경험을 되돌아볼 때, 1000명을 만난다면 그 중에서 14명 정도 인맥이 만들
어진다. 따라서 좋은 인맥을 만들려면 무엇보다 많은 사람을 만나야 한다.
둘째, 손품을 팔아라. 최소한 21번을 만나야 인간관계가 친밀해진다. 전
화, 문자메세지, 이메일, 편지 등을 활용해 지속적으로 관심과 접촉을 유지하
라. 셋째, 머리품을 팔아라. 좋은 인맥은 어떻게 만날 수 있는지, 인간관계
는 어떻게 발전되는지, 데이터베이스(DB)관리는 어떻게 하면 좋은지, 커뮤
니케이션은 어떻게 하면 좋은지 머리품을 팔아라.
◆ 적을 만들지 말고 스승부터 찾아라.
인생에서는 10명의 친구를 만드는 것보다 1명의 적을 만들지 않는것이 중요하
다. 인맥에는 지도자, 협력자, 추종자가 있는데 지도자, 스승부터 만드는 것
이 중요하다. 좋은 멘토는 성공뿐만 아니라 좋은 인맥을 많이 물려줄 수 있다.
사내에서부터 먼저 멘토를 만들고 스터디, 동호회 모임 등을 결성해 운영하라.
사외에서는 일하는 분야의 단체, 협회모임 등에 가입하고 교육 과정에 참여
하라. 경제, 취미, 일과 관련된 인터넷 커뮤니티에 가입해 활동하는 것도
인맥을 넓히는 좋은 방법이다.
◆ '333, 555, 777'하라.
하루에 3번 웃고, 3번 칭찬하고, 3번 참아라. 하루에 5명에게 전화하고,
5명에게 문자메세지를 보내고, 5명에게 이메일을 보내라. 한달에 7번 점
심 약속을 갖고, 7번 저녁 모임에 참석하고, 7명 새로운 인맥을 만들어라.
반드시 여기서 말하는 수치만큼 행동하라는 것은 아니다. 그만큼 웃고, 칭찬
하고, 전화하고, 점심약속을 갖는 것이 중요하다는 의미다. 인맥관리는 소중
하지만 긴급하게 느껴지지 않기 때문에 조금만 게을리 하면 소홀해지기
쉽다. 인맥관리 사이트, 이메일 발송 사이트, 문자메세지 무료제공 사이트,
명함 자동 정리기 등을 최대한 활용하고 실천일지를 작성해 실천 사항을 점
검하라.
◆ 휴대 전화를 최대한 활용하라.
새 인맥을 만나면 휴대 전화에 새 인맥으로 등록하라. 그리고 일정기간 연락
해 안부를 주고받은 뒤에 관계가 어느 정도 정립되면 그룹 카테고리를 변경한
다. 가능한 한 빠른 시일내에 일적인 관계로 전환하고 그렇지 않은 관계는
1년에 6~12회 정도 문자, 메일, 전화를 통해 접촉을 유지한다. 모든 사람을
친구로 만들 수는 없고 네트워크 사회에서는 약하고 느슨한 관계도 중요하다.
빨리, 쉽게 친해지지 않는다고 연락을 끊지 말고 한 번 인맥은 영원한 인맥
으로 만들라.
◆ 상대방을 즐겁게 해줘라.
인간관계의 발전 단계를 5단계로 파악하면 호감, 기대감, 공감, 친밀감,
신롸감의 형성 단계다. 이를 다시 3단계로 줄이면 관심, 공감, 배려다. 다
른 사람들에게 관심을 가져라. 상대방의 일을 내 일처럼 기뻐하고 내 일처
럼 슬퍼하라. 이렇게 해야 상대방과 공감을 갖게 된다. 상대방을 위해 먼
저 베풀어라. 남을 위한 배려는 좋은 인맥을 맺는 원동력으로 작용한다. 내 인
맥으로 만들려고 노력하지 말고 먼저 상대방의 인맥이 되라. 좋은 인맥을 만드
는 가장 좋은 방법은 내가 먼저 좋은 인맥이 되는 것이다.